Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении работнику, осваивающему имеющую государственную аккредитацию образовательную программу основного общего (или среднего общего) образования по очно-заочной форме обучения, сокращенной рабочей недели

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N ___ к трудовому договору об установлении работнику, осваивающему имеющую государственную аккредитацию образовательную программу основного общего (или среднего общего) образования по очно-заочной форме обучения, сокращенной рабочей недели
г. _______________                                 "___"________ ___ г.

__________, именуем__ в дальнейшем "Работодатель", в лице ____________, действующ__ на основании ___________, с одной стороны, и ________________, именуем__ в дальнейшем "Работник", с другой стороны, вместе именуемые "Стороны", на основании ст. ст. 57, 72 и ч. 2 ст. 176 Трудового кодекса Российской Федерации заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору N ______ от "___"________ ___ г. о нижеследующем:

1. Работник обучается в ___ классе ____________________________________
(наименование, адрес очно-заочной
__________________________________, имеющей свидетельство о государственной
общеобразовательной организации)
аккредитации ____________________________________________________, выданное
(регистрационный номер)
_________________________________________________________________.
(дата выдачи, полное наименование органа, выдавшего свидетельство)
2. По желанию Работника на период учебного года с "___"________ ___ г. по "___"________ ___ г. ему устанавливается рабочая неделя, сокращенная на один рабочий день (или сокращенный рабочий день в течение недели).
3. Сокращение рабочего времени производится путем предоставления Работнику одного свободного от работы дня в неделю - понедельника (или вторника и т.д.) (или сокращение рабочего времени производится путем сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели в следующем порядке: ________________________________  1 ).
4. За время освобождения от работы Работнику выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
5. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания сторонами и является неотъемлемой частью трудового договора N _____ от "___"________ ___ г.
6. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой Стороны.

ПОДПИСИ СТОРОН:
Работодатель: _______________________

М.П.

Работник: ___________________________


1 Согласно ч. 2 ст. 176 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы основного общего или среднего общего образования по очно-заочной форме обучения, в период учебного года устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на один рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня (смены) в течение недели). За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.