Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 04.11.2024 по 10.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Требование о представлении работником письменного объяснения до применения дисциплинарного взыскания по факту отсутствия на рабочем месте в течение рабочего дня (смены)

или поделиться

Требование о представлении работником письменного объяснения до применения дисциплинарного взыскания по факту отсутствия на рабочем месте в течение рабочего дня (смены)

Изображение документа
Категории

Требование о представлении работником письменного объяснения до применения дисциплинарного взыскания по факту отсутствия на рабочем месте в течение рабочего дня (смены)

 


___________________________________________________________
(наименование юридического лица - работодателя)

ТРЕБОВАНИЕ
о представлении работником письменного объяснения
до применения дисциплинарного взыскания по факту
отсутствия на рабочем месте в течение рабочего дня (смены)

"__"___________ ____ г.                                        N __________

г. ___________________

В связи  с отсутствием  на рабочем месте в течение рабочего дня (смены)
"____"________________ ______ г. согласно ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса РФ
_________________________________________________ необходимо представить по
(должность, Ф.И.О.)
данному факту письменные объяснения с приложением оправдательных документов
в _______________________________________ в срок до "__"___________ ____ г.
(наименование подразделения)

(в течение двух рабочих дней).

"__"___________ ____ г.

________________________/_______________/
(руководитель)         (подпись)

С требованием ознакомлен:
________________________/_______________/

Примечание: В соответствии с ч. 6 ст. 193 Трудового кодекса РФ приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.
 

 

Ячейка бибилиотеки документов

4392 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыТребование о представлении пояснений или внесении исправлений в расчет по начисленным и уплаченнымТребование о представлении пояснений или внесении исправлений в расчет по начисленным и уплаченным взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации на дополнительное социальное обеспечение. Форма № 6 дсо-ПФР (в формате Ворд 2023)Требование о представлении работником объяснения по факту отклонений от норм расходования материаловТребование о представлении работником объяснения по факту хищения на рабочем местеТребование о представлении работником письменного объяснения в связи с отсутствием на рабочем месте по истечении периода отпускаТребование о представлении работником письменного объяснения до применения дисциплинарного взыскания по факту отсутствия на рабочем месте в течение рабочего дня (смены)Требование о представлении работником письменного объяснения о причине нарушения режима леченияТребование о представлении работником письменного объяснения по факту невыхода из отпуска в установленныйТребование о представлении работником письменного объяснения по факту опоздания на работуТребование о представлении работником письменных объяснений для установления причины возникновения ущерба у работодателяТребование о представлении реестра обязательств банка перед кредиторами и вкладчиками