Требование о представлении работником письменного объяснения по факту опоздания на работу

_________________________________
(должность)

_________________________________
(место работы, структурное
подразделение)

_________________________________
(Ф.И.О. работника)

Требование
о представлении работником письменного
объяснения по факту опоздания на работу

"______"__________ ___ г. Вы явились на рабочее место к ___ ч. ___ мин.
Согласно ___________________ рабочий день в _______________________________
(наименование работодателя)
начинается  в __,  таким  образом,  Вы   отсутствовали  на  рабочем   месте
без уважительной причины в течение __ ч. __ мин.
Согласно ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не представлено, то составляется соответствующий акт.
На  основании  изложенного  и в соответствии с  ч.  1 ст. 193 Трудового
кодекса Российской Федерации  прошу  представить в срок до "___"____ ___ г.
в __________________________________________ письменное объяснение по факту
(наименование структурного подразделения)
опоздания на работу "___"___________ ____ г.

Приложение:
1. Документы,   подтверждающие отсутствие  работника  на  рабочем месте
без уважительных причин.

"___"__________ ___ г.

Руководитель:
________________/__________________

С требованием ознакомлен(а):
________________/__________________