Приложение N 1
к Приказу Минэкономразвития России
от 17 сентября 2008 г. N 282
ПЕРЕЧЕНЬ
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ФЕДЕРАЛЬНОГО
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "САНАТОРИЙ "ВОРОНОВО"
МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ", ПОКАЗАТЕЛИ И УСЛОВИЯ
СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЕГО РУКОВОДИТЕЛЯ
Целевые показатели эффективности работы учреждения
N п/п
Показатели
Единица измерения
План, норматив
Факт
Оценка <*>, баллы
1
Качество оказания санаторно- курортных услуг
объем оказанных услуг
койко-место
качество оказанных услуг
количество замечаний
X
2
Повышение квалификации и профессиональной подготовки основного персонала
подтверждение квалификации
%
повышение квалификации
чел.
3
Развитие материально-технической базы санатория
освоение капиталовложений
обновление оборудования
4
Соблюдение санитарно- гигиенических норм и требований
выявленные нарушения
количество
профилактические мероприятия
5
Обеспечение безопасного пребывания на территории санатория
случаи травматизма
6
Использование современных методовдиагностики и восстановительного лечения
использование оборудования
использование методов
--------------------------------
<*> Оценка выполнения целевых показателей производится экспертным методом в соответствии с рекомендациями (приложение N 9 к Приказу).
Показатели и условия стимулирования труда руководителя
План, норма
Обеспечение эффективной работы учреждения
объем выполненной работы
создание необходимых условий
укомплектованность основным персоналом
Организация стимулирования труда основного персонала учреждения
повышение квалификации и профессиональной подготовки основного персонала
повышение качества труда
Целевое освоение бюджетных ассигнований
Организация соблюдения санитарно-гигиенических норм и требований
Обеспечение выполнения требованийпо охране здоровья персонала
соблюдение норм и требований
количество нарушений
соблюдение режима труда и отдыха
<*> Определение размеров стимулирующих выплат руководителю в зависимости от эффективности работы учреждения производится экспертным методом в соответствии с рекомендациями (приложение N 9 к Приказу).
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео