5 способов увеличить размер пособия по беременности и родам

5 способов увеличить размер пособия для беременных и родильниц  

Женщины в состоянии беременности могут получать больше денег, если будут использовать свои права. Ниже представлены примеры способов, которые помогут увеличить сумму выплат в разных ситуациях. 

🔹 Изменить период расчета зарплаты 

Сумма пособия расчитывается на основе двух лет до отпуска по уходу за ребенком. Например, в 2023 году будет учтен заработок за 2022 и 2021 годы. Если женщина была в отпуске по уходу за ребенком в 2021 году, а ее доход был выше в 2020 году, то есть возможность изменить период расчета. 

Условия изменения периода расчета

🔹 Учесть заработок на предыдущем месте работы 

Если перед беременностью женщина меняла работу, для расчета размера пособия можно учесть заработок на предыдущем месте работы. 

Личный опыт повышения размера пособия

🔹 Получить единое пособие 

Если доход женщины низкий, она может получать единое пособие с 6 недели беременности. Его размер составляет 50, 75 или 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц. Это пособие назначается независимо от выплаты декретных. 

Условия получения единого пособия

🔹 Воспользоваться правом на ежегодный отпуск перед отпуском по беременности 

Беременным женщинам положен ежегодный отпуск, даже если они отработали в организации менее 6 месяцев. Воспользовавшись этим правом, можно получить отпускные и пособие по беременности и родам. 

Права при оформлении ежегодного отпуска

🔹 Выбрать время начала декретного отпуска 

Существует ограничение на сумму декретных выплат — в 2023 году оно составляет не более 2 737 ₽ в день. Если женщина зарабатывает больше и хочет продолжать работать, то она может решить начать декретный отпуск не после 30 недели, а позже. В таком случае ей будут выплачивать обычную зарплату, а не пособие. 

Расчет размера пособия для беременных и родильниц