Средняя зарплата интернет-маркетолога в России — 88 тыс. руб., в Москве эта цифра превышает 119 тыс. руб., а в регионах Краснодаре, Воронеже порядка 67 тыс. рублей.
О том, что маркетолог — это престижная и высокооплачиваемая профессия говорит количество вакансий на площадках поиска работы HeadHunter, Зарплата.ру, SuperJob и др. Маркетолог определяет стратегию продвижения на рынке, напрямую влияет на продажи и окупаемость бизнеса, поэтому он востребован в компаниях любого масштаба и из любых сфер.
Разберемся в расценках
Строгие цифры:
-
средняя зарплата интернет-маркетолога в России в марте 2023 года составила — 88 042 рубля,
-
в апреле на сайтах поиска работы опубликовано более 6 тыс. вакансий,
-
самый широкий диапазон вознаграждений маркетолога от 53 до 69 тыс. руб. (17%), 16% опрошенных получают от 69 до 81 тыс. руб., 15% — от 81 до 101 тыс. руб., а вот ниже 50 тыс. руб. зарабатывают только 10% респондентов.
При этом портал RealHR.ru сообщает, что 70 тыс. руб. — это зарплата junior-специалиста, а вот хороший интернет-маркетолог с опытом работы от года может претендовать на 120 тыс. руб.
Освойте профессию интернет-маркетолога и начните зарабатывать от 50 тыс. руб. сразу после обучения.
За что платят маркетологу: базовые задачи
Что должен уметь специалист, который зарабатывает в среднем 60-70 тыс. руб. в месяц? Итак, основные задачи интернет-маркетолога:
-
анализировать целевую аудиторию и конкурентов,
-
разрабатывать стратегию продвижения,
-
готовить вовлекающий и креативный контент,
-
вести соцсети компании,
-
работать с метриками в Google Analytics и Яндекс.Метрике,
-
запускать контекстную и таргетированную рекламу,
-
создавать лендинги в конструкторах Tilda, LPgenerator, Readymag,
-
продвигать сайты в поисковиках с помощью инструментов SEO.
Что выбрать: фриланс или работу в штате
Обладая широким пулом навыков интернет-маркетолог может работать в штате компании, в агентстве, стать самозанятым и совмещать несколько проектов. Специалисты с большим опытом могут консультировать бизнес или обучать более молодых коллег.
Плюсы и минусы работы в штате компании
Работа в штате гарантирует вам стабильную ставку, а также полный соцпакет. В некоторых организациях вы будете получать денежные бонусы за повышенный KPI, однако сотрудничая только с одной компанией, ваш доход ограничен ставкой.
Работа в агентстве: чем отличается от штатной должности
По факту, работая в агентстве, вы тоже считаетесь штатным, наемным сотрудником. Отличие состоит в том, что в первом случае вы продвигаете один продукт компании, а во втором — регулярно меняете проекты. В агентство обращаются компании с различными задачами, поэтому каждый новый клиент — это отдельная интересная история. Однако есть в этом свои минусы, например, большой поток задач всегда совмещен с большим стрессом и регулярными переработками.
Чем плох, а чем хорош фриланс
Вы можете совмещать сотрудничество с несколькими клиентами, самостоятельно выбирать проекты и устанавливать цену за свои услуги. Это удобно и выгодно, но перед этим важно понять, как работать с личным брендом, вести соцсети и находить новых клиентов.