Нельзя уволить вахтовика за пьянство в междусменный отдых | обновлена 03.03.2023 11:34
Нельзя уволить вахтовика за пьянство в междусменный отдых
Если работодатель запрещает употреблять алкоголь в вахтовом поселке, нарушение этого запрета не чревато дисциплинарным наказанием для сотрудника, если он пил в свободное от работы время.
Разъяснение дает Роструд на своем портале.
В период междусменного отдыха в вахтовом поселке обнаружен работник в состоянии алкогольного опьянения. Работодатель хотел применить к нему дисциплинарное взыскание, ведь на территории поселка полностью запрещен алкоголь.
Но Роструд пояснил, что оснований для взыскания, в том числе в виде увольнения, тут нет.
Работник пил не в рабочее время, а сам вахтовый поселок не относится к месту выполнения работником трудовой функции.
Источник: klerk.ru