ГОСТ Р 57317—2016
2.6.62 показатель результатов деятельности (performance indicator): Мера или критерий, с по
мощью которых оценивают достижение цели.
2.6.63 персональный профиль (person profile): Конструкция, представляющая набор персональ
ных навыков и обязанностей, требуемых организационной единицей и/или обусловленных деятельно
стью предприятия и обеспечиваемых человеком.
Примечание — Персональные профили могут быть закреплены более чем заодним человеком, а также
один человек может выполнять функции в рамках более чем одного персонального профиля для более чем одной
организационной единицы или деятельности предприятия.
2.6.64 обрабатываемая модель (processable model): Модель, имеющая характерный синтаксис
и семантику, которая может быть обработана на компьютере (анализ, моделирование или выполнение
программы).
2.6.65 продукт (product): Конструкция, являющаяся специализацией конструкции «объект пред
приятия», которая отображает прогнозируемый результат или побочный продукт бизнес-процессов
предприятия.
2.6.66 взаимосвязь (relationship): Связь между двумя или более объектами, имеющая важное
значение для достижения конкретной цели.
2.6.67 определение требований (requirements definition): Фаза модели предприятия, устанавли
вающая операции, необходимые для решения задач предприятия, и условия, обеспечивающие воз
можность проведения этих операций без ссылок на альтернативные реализации или решения в части
реализации.
2.6.68 ресурсы (resource): Объект предприятия, обеспечивающий некоторые или все возможно
сти. необходимые для осуществления деятельности предприятия.
Примечание — Согласно настоящему стандарту ресурсы рассматривают в теории систем в виде сущ
ностей. создающих возможности, исходя из требований системы: ресурсы являются неотъемлемой частью са
мой системы. Описание ресурсов включает в себя идентификацию и описание расходных материалов, таких как
энергия, воздух, хладагент, которые должны использоваться в достаточных количествах. Также на предприятии
должен быть резерв расходных материалов, необходимых для разных процессов, например, резерв сырьевых
материалов, деталей и узлов. Эти входные параметры устанавливают в функциональном представлении, описан
ном в информационном представлении, вкоторое также включают соответствующие обязанности администрации,
установленные ворганизационном представлении.
2.6.69 ресурсы (resource): Конструкция, являющаяся специализацией конструкции «объект пред
приятия», представляющая возможности предприятия, обеспечивающие осуществление деятельности
предприятия.
Примечание — Конструкция «ресурсы» не включает в себя людские ресурсы.
2.6.70 представление ресурсов (resource view): Представление модели предприятия, обеспечи
вающее возможность отображения и модификации ресурсов предприятия и персонала.
Примечание — Представление ресурсов имеет структуру, содержащую «объекты предприятия». пред
ставляющие набор ресурсов и групп людей, необходимых для выполнения операций.
2.6.71 специализация (specialization): Общее понятие, измененное для получения более опре
деленного для конкретного использования или достижения цели, либо акт добавления или изменения
деталей общего понятия для получения его специализации.
Примечания
1Понятия «специализация» и «обобщение» имеют противоположный смысл.
2 Ссылка на класс специализация связана с построением подклассов в пределах класса для конкретной
цели, где члены каждого подкласса имеют одну или более общих характеристик (атрибуты, связи, поведение или
семантику), которыми не обладают другие члены класса. При ссылке на модель речь идет о переходе от
базовых концепций кчастичным моделям и конкретным моделям.
2.6.72 система (system): Совокупность объектов реального мира, организованная с определенной
целью.
2.6.73 предметная область (universe of discourse): Совокупность сущностей, которые неизменно
были или всегда будут в выбранной части реального мира или гипотетического изучаемого мира, опи
сываемого с помощью моделей.
25