ГОСТ Р 57195—2016
Т а б л и ц а 10— Контрольный список для команды
Наименооание
состояния
Контрольный
СЛИСОК
Команда отобра
Миссия команды е плане возможностей и результатов определена.
наОграничения на работу команды известны.
Механизмы для роста команды есть в наличии.
Состав команды определен.
Все ограничения, определяющие где и как будет выполняться работа, установлены.
Обязанности команды обрисованы в общих чертах.
Уровень принятых командой обязательств ясен.
Требуемые компетенции определены.
Размер команды определен.
Правила контроля за деятельностью определены.
Форма управления выбрана
Команда сфор
мирована
Индивидуальные обязанности понимаются.
Было набрано достаточное число членов команды, чтобы работа продвигалась.
Каждый член команды понимает, как организована команда.
Все члены команды понимают, как выполнять работу.
Все члены команды встретились (возможно, виртуально) и познакомились друг с дру
гом.
Члены команды понимают свои обязанности и то. какони увязаны с их компетенциями.
Члены команды принимают работу.
Все внешние смежные соисполнители (организации, команды и индивиды) определены.
Механизмы общения в команде определены.
Каждый член команды принял обязательство работать в команде, как это определено
Команда сотруд
ничает
Команда работает как одно сплоченное подразделение.
Общение в команде открытое и доверительное.
Команда сфокусирована на достижение миссии команды.
Члены команды ставят успех команды выше своих собственных целей.
Члены команды знают другдруга
Команда успеш
но работает
Команда систематически выполняет обязательства.
Команда непрерывно адаптируется к изменяющемуся контексту.
Команда определяет и рассматривает проблемы без внешней помощи.
Команда неизменно добивается высоких результатов.
Команду считают высокоэффективной.
Прогресс в результатах достигается с минимальным необходимым возвращением к
сделанному и с минимальными исправлениями.
Работа вхолостую и причины для нее постоянно устраняются
Команда распу
щена
Обязанности команды были переданы или прекращены.
Члены команды готовы к назначению в другие команды.
Командой больше не предпринимается никаких усилий для завершения миссии
4.7.5 Альфа ядра «работа»
4.7.5.1 В программной инженерии работой является все. что делает команда для достижения
цели, заключающейся в производстве программной системы, отвечающей требованиям, и реализации
возможности, предоставленной заинтересованными сторонами.
4.7.5.2 Работу следует осуществлять с применением практик, из которых состоит технология ра
боты команды.
4.7.5.3 Во время разработки программной системы работа проходит через изменения состояний
согласно таблице 11.
15