ГОСТ Р 55595—2013
Приложение А
(рекомендуемое)
Примерная форма Договора предоставления услуг по ведению домашнего хозяйства
Потребитель услуг, влице_________(Ф.И.О.), именуемый вдальнейшем "Работодатель", и Исполни
тель услуг, гражданин_________(Ф.И.О.). именуемый в дальнейшем "Работник*, заключили настоящий Дого
вор о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1 В соответствии с настоящим Договором Работодатель поручает и обязуется оплатить, а Работник
принимает на себя обязательства по предоставлению услуг по ведению домашнего хозяйства.
1.2Работних принимается на работу к Работодателю вдолжности______________
1.3Срок испытания по Договору составляет 3 месяца с момента подписания Договора.
1.4 Режим рабочего времени: (указывается) с _______до
_______
ежедневно, выходной - _____________
2. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА РАБОТНИКА
2.1 Работник обязан выполнять следующие должностные обязанности (перечислить подробно все обя
занности. втом числе дополнительные, всоответствии с положениями стандарта, например, для секретаря):
- вести необходимую документацию в указанные сроки;
- изготавливать копии, сканы и архивацию документов:
ит. д.
2.2 Работник обязан:
- соблюдать правила гигиены и безопасности:
- являться на рабочее место строго без опозданий.
2.3 Работник несет полную материальную ответственность за вверенные ему материальные ценности и
обязан бережно относиться к имуществу Работодателя.
2.4 Работник обязуется сохранять строгую конфиденциальность информации, полученной в ходе работы,
и принять все возможные меры, чтобы предохранить полученную информацию от разглашения.
2.5 Работник имеет право на обеденный перерыв на рабочем месте в течение рабочего дня.
3ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ
3.1 Работодатель имеет право на контроль за ходом выполняемых Работником услуг (работ) в любое
удобное время и проверку исполнения его указаний и пожеланий.
3.2 Работодатель обязан:
- организовать труд Работника, оборудовать рабочее место;
- создать условия для безопасного и эффективного труда, обеспечить технику безопасности на рабочих
местах;
- обеспечить Работника_______________(указать рабочую форму, материалы, инвентарь и пр.).
3.3 Работодатель должен своевременно выплачивать обусловленную Договором заработную плату.
3.4 Работодатель обязан оповестить Работника об увольнении за 2 недели до расторжения Договора.
4СТОИМОСТЬ ДОГОВОРА И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ
4.1 Работнику устанавливается оклад по договоренности (указать сумму), а также надбавка (доплата и
другие выплаты) по договоренности.
4.2 Заработная плата выплачивается ежемесячно (указать число), надбавка периодически (указать пе
риодичность). Работа сверх установленного Договором времени оплачивается отдельно по договоренности.
4.3 Работнику устанавливается ежегодный отпуск:_________________________
5ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
5.1 В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником обязательств, установленных
настоящим Договором. Работник несет ответственность в соответствии с гражданским законодательством.
5.2 Все разногласия по данному Договору разрешаются путем переговоров. В случае невозможности ре
шить спорные вопросы путем переговоров они разрешаются в установленном законодательством Российской
Федерации порядке.
6 СРОКИ ДЕЙСТВИЯ И УСЛОВИЯ РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРА
6