ГОСТ Р ИСО/МЭК 27031-2012
Планированиетренировкидолжнопредоставитьорганизациивозможность
достижения определенных критериев успеха.
8.1.3.6 Менеджмент тренировок
Должнабытьразработаначеткаяструктурауправлениятренировкамис
распределением ролей и обязанностей между соответствующими лицами. Структура
управления тренировками может включать:
a) руководителя тренировок (участвующего в общем управлении тестом и
тренировкой);
b
) связь во время тренировки;
c) подтверждение наличия достаточного количества сотрудников для безопасного
проведения тренировок;
d) достаточное количество наблюдателей и (или) посредников, чтобы фиксировать
ход тренировок и вести регистрацию проблем;
e) ключевые контрольные точки тренировок;
f) протоколы по окончанию тренировок; и
д) протоколы тренировок по аварийной остановке.
Тренировками необходимо управлять для обеспечения уверенности в том, что:
a) цели и ключевые контрольные точки будут выполнены;
b
) весь материал и мероприятия тренировок имеют соответствующие уровни
конфиденциальности;
c) любые текущие риски отслеживаются и уменьшаются;
d) любые контролеры/наблюдатели имеют полномочия;
е) ход тренировок фиксируется согласованным образом; и
f)после тренировкипроводится«разборполета»всехучастникови
рассматриваются замечания и предложения.
8.1.3.7 Проверка, отчет и последующая деятельность
Вконце тренировкиполученныеданныедолжныбыть провереныи
незамедлительно приняты меры. Это должно включать:
a) сбор результатов и выводов:
b
) анализ результатов и выводов относительно целей тренировки и критериев
успеха;
c) определение любых расхождений;
d) установление направления действий с определенными сроками;
39