ГОСТ Р 55267-2012
продукции как для существующих, так и для новых (проектируемых) видов инно
вационной продукции.
4.3.3.7«Программа достижения экологических целей и задач» может вклю
чать в себя целевые экологические показатели и их плановые значения, мероприя
тия, необходимые ресурсы, сроки выполнения мероприятий, распределение от
ветственности, ответственных лиц за выполнение.
4.4 Внедрение и функционирование
4.4.1Ресурсы, функциональные обязанности, ответственность и полно
мочия
Руководство организации должно обеспечить доступность ресурсов, необхо
димых для разработки, внедрения, обеспечения функционирования и улучшения
системы экологического менеджмента. Под ресурсами подразумевают челове
ческие (кадровые) ресурсы, специальные знания (навыки), организационную
инфраструктуру, технологию и финансовые ресурсы.
Функциональные обязанности, ответственность и полномочия персонала
должны быть определены, документированы и доведены до сведения тех лиц,
которых они касаются, для улучшения результативности экологического ме
неджмента.
Высшее руководство организации должно назначить своего(их) специально-
го(ых) представнтеля(ей) руководства, который(ые) помимо других обязаностей
будет(ут) иметь определенные функциональные обязанности, нести ответствен
ность и обладать соответствующими полномочиями для того, чтобы:
а) гарантировать, что система экологического менеджмента разработана и
внедрена, а также, что обеспечено ее функционирование в соответствии с тре
бованиями настоящего стандарта;
25