ГОСТ Р 53454.1—2009
должны быть установлены цели по устранению или снижению неприемлемых рисков. Основные про
цессы достижения этих целей приведены в 4.3.1 — 4.3.4 (см. также ИСО 12100-1 и ИСО 14121).
4.3.1 Анализ риска
Для определения необходимых мер по снижению риска, связанного с ЛМН. на основе анализа рис
ка должна быть проведена оценка риска. Анализ риска должен быть выполнен на основе требований
производственных условий, идентификации опасности и количественной оценки риска.
В процессе анализа риска проводят идентификацию наиболее существенных рисков, которые
должны быть обработаны в первую очередь.
4.3.1.1 Требования производственных условий
Для исследования характеристик производственных условий на рабочем месте должны быть
определены следующие данные:
a) производственный процесс, содержание работы и производственных заданий, которые дол
жны быть выполнены на рабочем месте;
b
) статистика несчастных случаев на производстве, уровень заболеваний, связанных с работой, и
других болезней, количество отпусков по болезни, и т. д.;
c) организация труда и график работы по сменам;
d) рабочие часы за день, неделю, месяц или год;
e) структура организации работы в течении дня. время непрерывной работы и отдыха;
0 характеристики работников, такие как размеры тела, мышечная сила, история болезней инали
чие заболеваний, влияющих на работу, опыт работы, профессиональное образование и обучение, воз
раст.
4.3.1.2 Идентификация опасности
Ниже перечислены факторы, представляющие наибольшую опасность возникновения повышен
ной ЛМН (см. приложение В).
4.3.1.2.1 Рабочие часы и интенсивность работы:
a) большое количество рабочих часов:
b
) частая и продолжительная сверхурочная работа.
c) продолжительная непрерывная работа;
d) недостаток выходных;
e) неравномерная интенсивность работы в течение дня. недели, месяца или года.
0 неравномерное распределение интенсивности работы между работниками.
4.3.1.2.2 Тип работы:
a) подъем и перенос тяжелых предметов (см. ИСО 11228-1);
b
) работа, требующая большой физической силы;
c) монотонная повторяющаяся работа;
d) работа, требующая частых движений пальцами, кистями рук или руками:
e) работа с использованием вибрирующих инструментов;
0 работа с клавиатурой или другими устройствами ввода данных:
д) точная работа/работа. требующая высоких умственных нагрузок.
4.3.1.2.3 Позы идвижения:
a) неестественные и неудобные позы и движения (см. ИСО 11226);
b
) постоянное и/или очень частое изменение углов изгиба суставов (см. ИСО 11226);
c) продолжительное пребывание в неестественной и неудобной позе (см. ИСО 11226);
d) продолжительная ходьба и/или ходьба на дальние расстояния (как по горизонтальной повер
хности, так и по наклонной поверхности);
в) частый подъем вверх по лестнице.
4.3.1.2.4 Характеристики рабочего пространства и объектов манипуляции;
a) недостаточное рабочее пространство, вызывающее неудобную позу или ограничивающее пе
редвижение:
b
) планировка рабочего места, способствующая чрезмерному передвижению или принятию не
удобных поз:
c) недостаточность высоты и пространственных размеров рабочей поверхности;
d) работа с объектами выше плечевых суставов или ниже колен;
е) рабочее пространство, заставляющее работника поддерживать одну и ту же рабочую позу;
0 тяжелые или требующие применения больших усилий рабочие объекты;
з