ПРИКАЗ
об отмене приказа об объявлении выговора за опоздание на работу
|
г. _______________
|
«____» ______________ 2019 г.
|
1. Приказ №________ от «___» _____________ 2019 года об объявлении ________________________ выговора за опоздание на работу – отменить.
2. Считать ________________________ – не имеющим дисциплинарного взыскания.
3. С настоящим приказом ознакомить ________________________ под расписку.
Основание: ходатайство ________________________, непосредственного руководителя ________________________, с положительной характеристикой ________________________ как добросовестного работника, от «___» _____________ 2019 года, ст. 137 КЗоТ.
________________________ / ________________________
«___» _____________ 2019 г.