Уведомление работника о сверхурочной работе с указанием права на отказ от такой работы
_____________________________________________
(должность, Ф.И.О. работника)
адрес: _______________________________________
от руководителя ______________________________
(наименование работодателя)
____________________________________________
(Ф.И.О. руководителя)
УВЕДОМЛЕНИЕ N _________
о сверхурочной работе
В связи с __________________________________________________________, в
соответствии со ст. 99 Трудового кодекса Российской Федерации, настоящим
уведомляем Вас о необходимости сверхурочной работы "___"___________ ____ г.
Также уведомляем, что Вы имеете право отказаться от сверхурочной
работы, поскольку являетесь инвалидом (или: являетесь матерью детей в
возрасте до трех лет).
Одновременно извещаем Вас о том, что сверхурочная работа будет оплачена
Вам в повышенном размере или предоставлен дополнительный день отдыха (по
Вашему выбору).
О своем решении просьба сообщить письменно.
"___"__________ ____ г.
________________
(подпись)