Уведомление о праве на отказ от привлечения работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (образец заполнения)

Общество с ограниченной ответственностью "Звездочка" Быкову С.В. УВЕДОМЛЕНИЕ о праве на отказ от привлечения на работу в выходные и нерабочие праздничные дни
от 20 ноября 2012 г. N 25
Сообщаем вам о том, что в соответствии с ч. 7 ст. 113 и ч. 2 ст. 259 ТК РФ привлечение следующих категорий работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением:
- женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет;
- матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до 5 лет;
- инвалидов;
- работников, имеющих детей-инвалидов;
- работников, осуществляющих уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.
Согласно ст. 264 ТК РФ гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством, распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.

Директор ______________ М.Н. Окулов

С уведомлением о праве на отказ от привлечения на работу в выходные и нерабочие праздничные дни ознакомлен: (подпись, дата)



Источник - "ЭЖ-Юрист", 2012, № 40