Уведомление работника о переводе на работу в другое структурное подразделение в связи с реорганизацией (образец заполнения)

Общество с ограниченной ответственностью "Зета"
-----------------------------------------------

Менеджеру транспортного отдела
Кравцову Б.Д.

Уведомление

03.03.2011

Уважаемый Борис Дмитриевич!
В связи со структурной реорганизацией, проводимой в ООО "Зета" согласно приказу генерального директора ООО "Зета" от 02.03.2011 N 12 "О внесении изменений в штатное расписание", уведомляем Вас об изменении условия вашего трудового договора от 22.03.2005 б/н о месте работы в части, касающейся структурного подразделения: занимаемая Вами должность менеджера транспортного отдела будет включена в структуру транспортно-хозяйственного отдела.
Остальные условия заключенного с Вами трудового договора не меняются.
О своем несогласии на продолжение работы в новом подразделении на должности менеджера транспортно-хозяйственного отдела просим сообщить в отдел кадров в срок до 05.05.2011.
Информируем Вас, что при отказе от продолжения работы в реорганизованном отделе и при невозможности перевода Вас на другую имеющуюся в организации работу трудовой договор с Вами будет расторгнут по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с выплатой Вам выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка согласно ст. 178 ТК РФ.

Генеральный директор                        Комаров
ООО "Зета"                                ----------     К.С. Комаров

Один экземпляр       03          11         Кравцов
уведомления получен "--" марта 20-- г.    ----------     Б.Д. Кравцов



Источник - "Главная книга", 2011, № 8