Сообщение (уведомление) работникам об изменении места нахождения организации
Сообщение (уведомление) работникам об изменении места нахождения организации
г. _____________ "____"_______ ____ г.
Настоящим _________________ сообщает работникам об изменении места нахождения организации-работодателя с "___"________ ____ г. 1 с ______________________ на ____________________________.
В соответствии с ч. 1 ст. 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) перевод на работу в другую местность 2 вместе с работодателем допускается только с письменного согласия работника, поданного до "___"________ ____ г. 1 .
Работникам предлагается перевод на работу в другую местность по новому адресу без изменения прочих условий ранее заключенных трудовых договоров. Согласно ст. 169 ТК РФ при согласии на такой перевод работникам будут возмещены расходы на переезд вместе с членами семьи, провоз имущества и обустройство на новом месте жительства в размере фактических документально подтвержденных затрат.
В случае отказа отдельных работников от такого перевода на работу в другую местность трудовой договор прекращается на основании п. 9 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
_______________________________ _____________/__________________
(должность руководителя) (подпись/фамилия, инициалы)
С сообщением ознакомлены:
"___"________ ____ г. ___________/_____________________________
(подпись/должность, фамилия, инициалы)
"___"________ ____ г. ________________/________________________
"___"________ ____ г. ________________/________________________
1 Поскольку процедура изменения места нахождения работодателя на другую местность ТК РФ не регламентирована, работодатель определяет сроки и механизм локальными нормативными актами самостоятельно с учетом своих возможностей и интересов работников.
2 В соответствии с абз. 3 п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" под другой местностью понимается местность за пределами административно-территориальных границ соответствующего населенного пункта.
Источник - Кабанов О.М.