54453
Приложение N 6
к Положению о контрактной системе
регулирования трудовых отношений
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (КОНТРАКТ)
1. Предприятие (организация) __________________________________________________________
(наименование полностью)
в лице ______________________________________________________________________________,
(должность, Ф.И.О. полностью)
именуемое в дальнейшем "Предприятие", и гражданин _____________________________________
(Ф.И.О. полностью)
_______________________________________, именуемый в дальнейшем "Главный бухгалтер",
заключили настоящий договор о нижеследующем:
2. __________________________________________________________________________________
(Ф.И.О. полностью)
принимается на работу на Предприятие в должности Главного бухгалтера.
3. Контракт является: (нужное подчеркнуть)
договором по основной работе договором по совместительству
4. Вид контракта: (нужное подчеркнуть)
на неопределенный срок (бессрочный)
на определенный срок _________________________________________________________________
(указать причину заключения срочного договора)
на время выполнения определенной работы ______________________________________________
(указать, какой конкретно)
5. Срок действия контракта:
начало работы ______________________________ окончание работы _________________________
6. Главный бухгалтер обязан обеспечить:
- полный учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением;
- достоверный учет издержек производства и обращения, исполнение смет расходов, реализации продукции, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, работ, услуг;
- точный учет результатов финансово - хозяйственной деятельности предприятия в соответствии с установленными правилами;
- правильное начисление и своевременное перечисление платежей в бюджеты всех уровней, взносов на государственное социальное страхование, погашение в установленные сроки задолженности банкам по ссудам;
- составление достоверной бухгалтерской отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки соответствующим органам;
- сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив;
- проведение других необходимых мероприятий;
- строго соблюдать другие требования "Положения о Главном бухгалтере".
Главный бухгалтер совместно с руководителями соответствующих подразделений и служб обязан осуществлять Контроль:
- за соблюдением установленных правил оформления приемки и отпуска товарно-материальных ценностей;
- за правильностью расходования фонда заработной платы, установлением должностных окладов, строгим соблюдением штатной, финансовой и кассовой дисциплины;
- за соблюдением установленных правил проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств;
- за взысканием в установленные сроки дебиторской и погашением кредиторской задолженности, соблюдением платежной дисциплины;
- за законностью списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
7. На Главного бухгалтера не могут быть возложены обязанности, связанные с непосредственной материальной ответственностью за денежные средства и материальные ценности.
Ему запрещается получать непосредственно по чекам и другим документам денежные средства и товарно-материальные ценности для предприятия. Главному бухгалтеру запрещается принимать к использованию и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и установленному порядку приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
В случае получения от руководителя предприятия распоряжения совершить такое действие Главный бухгалтер, не приводя его в исполнение, в письменной форме обращает внимание руководителя на незаконность данного им распоряжения. При получении от руководителя повторного письменного распоряжения Главный бухгалтер исполняет его.
Главный бухгалтер обязан строго подчиняться Правилам внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину.
8. Предприятие обязано:
а) для выполнения Главным бухгалтером вышеперечисленных обязанностей обеспечить всеми необходимыми принадлежностями, вычислительной техникой, необходимой законодательной документацией, бланками бухгалтерской и статистической отчетности и т.п.;
б) оборудовать помещение бухгалтерии и кассы охранной сигнализацией;
в) при нестабильности финансового положения принимать все меры к своевременной выплате Главному бухгалтеру заработной платы в сроки, установленные Коллективным договором: аванс __ числа каждого месяца, окончательный расчет __ числа каждого месяца.
9. Оплата труда:
Главному бухгалтеру устанавливается:
- должностной оклад в размере ________ руб. в месяц;
- премия в размере к должностному окладу (ежеквартально) за выполнение основных показателей финансово - хозяйственной деятельности предприятия;
- вознаграждение по итогам работы за год в размере согласно расчетам;
- материальная помощь в размере _______________.
(Если устанавливаются еще какие-либо доплаты, надбавки или поощрительные выплаты, то указать, конкретно какие, за что и в каком размере.)
При привлечении Главного бухгалтера к работе в выходные дни ему предоставляется отгул.
При индексации минимальной тарифной ставки рабочего 1 разряда на Предприятии индексируется должностной оклад Главного бухгалтера.
10. Главный бухгалтер лишается доплат, надбавок и всех видов поощрительных выплат за:
- несвоевременную и неправильную выверку операций по расчетному и другим счетам в банках, расчетов с дебиторами и кредиторами;
- нарушения порядка списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
- несвоевременное взыскание денежных начетов с должностных лиц на основе соответствующих решений контрольных органов. Дисциплинарная и уголовная ответственность Главного бухгалтера определяется в соответствии с действующим законодательством.
11. Главному бухгалтеру устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью:
- основной - 24 рабочих дня;
- дополнительный __ рабочих дней.
Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков на предприятии либо в любое время в течение рабочего года по соглашению Сторон.
12. На Главного бухгалтера полностью распространяются все льготы и гарантии, установленные для работников Предприятия в соответствии с действующим Законодательством, Отраслевыми нормативными актами и Коллективным договором. Главный бухгалтер подлежит всем видам государственного социального страхования на период действия настоящего Контракта.
13. Контракт может быть прекращен или расторгнут в порядке и по основаниям,
предусмотренным КЗоТ РФ.
Дополнительными основаниями для досрочного расторжения Контракта по инициативе Предприятия являются:
- неправильное ведение бухгалтерского учета, следствием чего явились запущенность в бухгалтерском учете и искажения в бухгалтерской отчетности;
- принятие к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат законодательству или установленному порядку приемки оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
- составление недостоверной бухгалтерской отчетности.
Дополнительными основаниями для досрочного расторжения Контракта по инициативе Главного бухгалтера являются:
- невыполнение Предприятием условий Контракта. Сторона, расторгающая Контракт, предоставляет другой Стороне письменное объяснение причин расторжения.
14. Разрешение споров между Сторонами:
- В случае возникновения споров между Сторонами они подлежат разрешению путем непосредственных переговоров между Предприятием и Главным бухгалтером;
- Если спор не будет урегулирован, то он подлежит разрешению в установленном КЗоТ РФ порядке.
Настоящий Контракт составлен в двух экземплярах:
первый экземпляр находится у __________________________________________________________
(Ф.И.О. полностью)
второй экземпляр - в __________________________________________________________________
(наименование предприятия полностью)
15. Адреса и подписи Сторон:
Главный бухгалтер Предприятие
______________________________ ______________________________
(Фамилия) (Должность)
______________________________ ______________________________
(Имя) (Фамилия)
______________________________ ______________________________
(Отчество) (Имя)
паспорт, серия ______ N _________ ______________________________
выдан "__" _____________________ (Отчество)
прописан ______________________ ______________________________
_______________________________ (Подпись)
(Подпись)
Печать