Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 18.11.2024 по 24.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи с выявленным нарушением установленных правил заключения трудового договора. унифицированная форма № т-8 (образец заполнения)

или поделиться

Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи с выявленным нарушением установленных правил заключения трудового договора. унифицированная форма № т-8 (образец заполнения) | изменен в июле 2024 г.

Изображение документа
Категории

prikaz-o-prekrashchenii-trudovogo-dogovora-s-rabotnikom



Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 27.05.2010.



                                                         ┌───────┐

                                                           Код 

                                                         ├───────┤

                                           Форма по ОКУД 0301006

               ЗАО "Аптека Плюс"                         ├───────┤

------------------------------------------------ по ОКПО       

          наименование организации                       └───────┘


                                ┌─────────┬───────────┐

                                  Номер     Дата   

                                документасоставления

                                ├─────────┼───────────┤

                                   23-к  20.05.2010

                         ПРИКАЗ └─────────┴───────────┘

                     (распоряжение)

          о прекращении (расторжении) трудового

            договора с работником (увольнении)


                                           13  апреля   10      18/04

Прекратить действие трудового договора от "--" ------ 20-- г. N -----,

                                  уволить "__" ______ 20__ г.

                                             (ненужное зачеркнуть)


                                                 ┌───────────────┐

                                                 Табельный номер

                                                 ├───────────────┤

         с Мясновой Татьяной Дмитриевной               106     

-------------------------------------------------┴───────────────┘

              фамилия, имя, отчество


                            аптека N 102

------------------------------------------------------------------

                   структурное подразделение


                        фармацевт-провизор

------------------------------------------------------------------

         должность (специальность, профессия), разряд,

              класс (категория) квалификации


    Нарушение установленных Трудовым кодексом РФ правил заключения

трудового договора,  исключающее возможность  продолжения работы -

отсутствие  сертификата специалиста,  подтверждающего квалификацию

для выполнения работы, требующей специальных знаний в соответствии

с федеральным законом.

------------------------------------------------------------------

         основание прекращения (расторжения) трудового

                     договора (увольнения)


                     служебная  записка  заведующей  аптеки  N 102

                     от 13.05.2010;

                     отказ от предложенных  вакансий для  перевода

Основание (документ, от 18.05.2010

номер, дата): ----------------------------------------------------

                    заявление работника, служебная записка,

                        медицинское заключение и т.д.


                           директор  Машкова      А.П. Машкова

Руководитель организации ----------- ------- ---------------------

                          должность  личная   расшифровка подписи

                                     подпись


С приказом (распоряжением)       Мяснова      20     мая     10

работник ознакомлен         ---------------- "--" -------- 20-- г.

                             личная подпись


Мотивированное мнение выборного

профсоюзного органа в письменной форме

(от "__" _____ 20__ г. N __) рассмотрено




Ячейка бибилиотеки документов

2912 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыПриказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора c работником (увольнении) в связи с истечением срока трудового договора. унифицированная форма № т-8 (образец заполнения)Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора c работником (увольнении) форма № т-8 (окуд 0301006) (в формате Эксель)Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) в связи с сокращением штата работников организации. унифицированная форма № т-8а (пример заполнения)Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении). Унифицированная форма № Т-8А (в формате Эксель)Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении). унифицированная форма № т-8а (образец заполнения)Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи с выявленным нарушением установленных правил заключения трудового договора. унифицированная форма № т-8 (образец заполнения) (в формате Ворд 2023)Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи с неоднократным неисполнением без уважительных причин трудовых обязанностей. унифицированная форма № т-8 (образец заполнения)Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи с неудовлетворительным результатом испытания. унифицированная форма № т-8 (образец заполнения) (в формате Ворд 2023)Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи с отказом от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора и ввиду отсутствия работы, которая могла быть предложена работнику. унифицированная форма № т-8 (пример заполнения)Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи с отсутствием документа об образовании. унифицированная форма № т-8 (пример заполнения)Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) в связи с прекращением допуска к государственной тайне. унифицированная форма N т-8 (образец заполнения)