Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 04.11.2024 по 10.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

ДляРаботника: Документы для приема работника на работу: НЕ обязательные (фактически применяемые): Допсоглашение к трудовому договору с работником ФБУ

или поделиться

ДляРаботника: Документы для приема работника на работу: НЕ обязательные (фактически применяемые): Допсоглашение к трудовому договору с работником ФБУ | изменен в сентябре 2024 г.

Технология представления документов Ajdocs.ru
Изображение документа
Категории

49244

Документ не обязателен к применению

                                     

Составляется работодателем и работником.


Применительно к ст. 72 ТК РФ





                         ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ

          N _______ к трудовому договору N ___ от ____________ г.


    _______________________________                 "__" __________ 20__ г.

       (город, населенный пункт)


__________________________________________________________________________,

        (полное наименование Работодателя в соответствии с Уставом)

в лице _______________________, действующего на основании _________________

         (должность, Ф.И.О.)                                  (Устав,

___________________________________________________, именуемый в дальнейшем

       доверенность с указанием реквизитов)

"Работодатель", с одной стороны, и _______________________________________,

                                        (Ф.И.О. Работника полностью)

именуемый(-ая)   в   дальнейшем   "Работник",   с другой стороны, заключили

дополнительное соглашение к трудовому договору от "__" ____________ 20__ г.

N _________ о нижеследующем:

    1. Раздел (абзацы, пункты)   трудового   договора  изложить в следующей

редакции:

    "За выполнение трудовой функции работнику устанавливаются:

    - оклад (должностной оклад) в размере _________ рублей;

    - название выплаты компенсационного характера _________________________

в размере _____________ за работу ________________________________________;

    - название выплаты стимулирующего характера в размере _________________

за _______________________________________________________________________"

         (указываются основания установления стимулирующей выплаты)

    2. Изменения в трудовой договор, определенные настоящим  дополнительным

соглашением, вступают в силу с "__" ___________ 20__ г.

    3. Настоящее дополнительное   соглашение   является неотъемлемой частью

трудового договора от "__" _______  20__ г. N __________, составлено в двух

экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр хранится у

Работодателя в личном деле Работника, второй - у Работника.


            РАБОТОДАТЕЛЬ                            РАБОТНИК

____________________________________   ____________________________________

   должность    подпись    Ф.И.О.            Ф.И.О.           подпись

____________________________________   ____________________________________

                дата                                  дата


М.П.


Экземпляр дополнительного соглашения получен на руки:


_________________ _____________________

Дата                                          подпись работника

Ячейка бибилиотеки документов

0415 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыДляработника: гражданам предпенсионного возраста: документы по занятости и трудоустройству: обязат утв: заявление о предоставлении государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы (в формате Ворд 2023)Дляработника: гражданам предпенсионного возраста: документы по занятости и трудоустройству: обязат утв: резюме гражданина обращающегося с заявлением о предоставлении государственной услуги содействия в (в формате Ворд 2023)Дляработника: гражданам предпенсионного возраста: документы по пенсионному обеспечению: обязат утв: заявление о назначении пенсии переводе с одной пенсии на другую (в формате Ворд 2023)Дляработника: гражданам предпенсионного возраста: документы по регулированию трудовых отношений: необязат (факт исп): заявление о получении разъяснений по вопросам соблюдения трудового законодательства (в формате Ворд 2023)Дляработника: гражданам предпенсионного возраста: документы по регулированию трудовых отношений: обязат не утв: письменное требование о сообщении причины отказа в приеме на работу (в формате Ворд 2023)ДляРаботника: Документы для приема работника на работу: НЕ обязательные (фактически применяемые): Допсоглашение к трудовому договору с работником ФБУ (в формате Ворд 2023)Дляработника: документы для приема работника на работу: не обязательные (фактически применяемые): заявление о заключении трудового договора (в формате Ворд 2023)Дляработника: документы для приема работника на работу: не обязательные (фактически применяемые): заявление о неприменении условия об испытании в связи с его незаконностью (в формате Ворд 2023)Дляработника: документы для приема работника на работу: не обязательные (фактически применяемые): заявление о приеме на работу кроме приема на подземные работы (в формате Ворд 2023)Дляработника: документы для приема работника на работу: не обязательные (фактически применяемые): заявление об отсутствии ограничений на выполнение работы по совместительству (в формате Ворд 2023)Дляработника: документы для приема работника на работу: не обязательные (фактически применяемые): приказ распоряжение о приеме работника на работу (в формате Ворд 2023)