Приказ об оплате нормируемой части заработной платы при невыполнении норм труда по вине работника в соответствии с объемом выполненной работы

______________________________
(наименование организации)

ПРИКАЗ

"___"__________ ____ г.                                     N ____

г. ______________

За невыполнение норм труда  по  вине  работника,  выразившихся
в уменьшении производительности труда на предприятии ____________,
(наименование предприятия)

руководствуясь ч. 3 ст. 155 ТК РФ,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. ___________________________________________ за невыполнение
(должность, Ф.И.О.)

норм труда оплату нормируемой части заработной платы за __________
производить в соответствии с объемом выполненной работы.
2. Главному бухгалтеру при начислении зарплаты _______________
(должность,

_________________________ за ___________________ руководствоваться
Ф.И.О.)

настоящим приказом.
3. Ознакомить ____________________________________ с настоящим
(должность, Ф.И.О.)

приказом под расписку.

Основание: акт о невыполнении норм труда _____________________
(с распиской ___________________), докладная ____________________,
объяснение _____________________, заключение __________________ от
_________________,  ч. 3 ст. 155 ТК РФ.

Руководитель предприятия _____________/______________

М.П.



Источник - ЗАО "Юринформ В"