Дополнительное соглашение к трудовому договору о выполнении обязанностей временно отсутствующего работника (образец заполнения)

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N 1
Москва                                                       19.05.2022

Общество с ограниченной ответственностью "Лидер", именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Челышева А.П., действующего на основании Устава, с одной стороны, и работница Прохорова Анна Валерьевна, именуемая в дальнейшем "Работница", с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили Дополнительное соглашение N 1 к трудовому договору работницы от 12.07.2004 N 34 о нижеследующем.

Статья 1. Предмет договоренностей
1.1. Стороны обоюдно согласились внести следующие изменения и дополнения в трудовой договор Работницы от 12.07.2004 N 34 (далее - Трудовой договор).
1.2. Дополнить разд. 1 Трудового договора п. 1.4 следующего содержания: "В связи с уходом в дополнительный учебный отпуск офис-менеджера Кожуховой Н.Е. в период с 22 мая по 14 июня 2022 г. Работница исполняет обязанности по должности офис-менеджера административного отдела без освобождения от основной работы".
1.3. Дополнить разд. 2 Трудового договора п. 2.6 следующего содержания: "Перечень выполняемых Работницей обязанностей офис-менеджера определяется должностной инструкцией, с которой Работница должна быть ознакомлена под роспись одновременно с подписанием приказа".
1.4. Дополнить разд. 3 Трудового договора п. 3.4 следующего содержания: "Работнице устанавливается доплата за выполнение обязанностей отсутствующей работницы в размере 50% от ежемесячного должностного оклада офис-менеджера, определенного штатным расписанием".



Источник - "Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2022, № 8