Договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности
---------------------------------------------------------------------------
¦ НАИМЕНОВАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ ¦
¦ В СООТВЕТСТВИИ С УЧРЕДИТЕЛЬНЫМИ ДОКУМЕНТАМИ ¦
¦ ¦
¦ ОКПО ОГРН ИНН/КПП ¦
¦ Справочные данные о работодателе ¦
¦-------------------------------------------------------------------------¦
¦ ДОГОВОР ¦
¦ О ПОЛНОЙ КОЛЛЕКТИВНОЙ (БРИГАДНОЙ) ¦
¦ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ¦
¦ Код формы документа ¦
¦ ¦
¦"__" __________ 20__ г. N ___________ ¦
¦ _____________________________ ¦
¦ (место составления (издания)) ¦
¦ ¦
¦ I. Предмет договора ¦
¦ ¦
¦ Коллектив (бригада) принимает на себя коллективную (бригадную)¦
¦материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества,¦
¦вверенного ему для ______________________________________________________¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦________________________________________________________________________,¦
¦ (наименование вида работ) ¦
¦а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им¦
¦ущерба иным лицам, а Работодатель обязуется создать Коллективу (бригаде)¦
¦условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по¦
¦настоящему Договору. ¦
¦ ¦
¦ II. Общие положения ¦
¦ ¦
¦ 1. Решение Работодателя об установлении полной коллективной¦
¦(бригадной) материальной ответственности оформляется приказом¦
¦(распоряжением) Работодателя и объявляется Коллективу (бригаде). ¦
¦ Приказ (распоряжение) Работодателя об установлении полной¦
¦коллективной (бригадной) материальной ответственности прилагается к¦
¦настоящему Договору. ¦
¦ 2. Комплектование вновь создаваемого Коллектива (бригады)¦
¦осуществляется на основе принципа добровольности. При включении в состав¦
¦Коллектива (бригады) новых работников принимается во внимание мнение¦
¦Коллектива (бригады). ¦
¦ 3. Руководство Коллективом (бригадой) возлагается на руководителя¦
¦Коллектива (бригадира). ¦
¦ Руководитель Коллектива (бригадир) назначается приказом¦
¦(распоряжением) Работодателя. При этом принимается во внимание мнение¦
¦Коллектива (бригады). ¦
¦ При временном отсутствии руководителя Коллектива (бригадира) его¦
¦обязанности возлагаются Работодателем на одного из членов Коллектива¦
¦(бригады). ¦
¦ 4. При смене руководителя Коллектива (бригадира) или при выбытии из¦
¦Коллектива (бригады) более 50 процентов от его первоначального состава¦
¦настоящий Договор должен быть перезаключен. ¦
¦ 5. Настоящий Договор не перезаключается при выбытии из состава¦
¦Коллектива (бригады) отдельных работников или приеме в Коллектив¦
¦(бригаду) новых работников. В этих случаях против подписи выбывшего члена¦
¦Коллектива (бригады) указывается дата его выбытия, а вновь принятый¦
¦работник подписывает Договор и указывает дату вступления в Коллектив¦
¦(бригаду). ¦
¦ ¦
¦ III. Права и обязанности Коллектива (бригады) и Работодателя ¦
¦ ¦
¦ 6. Коллектив (бригада) имеет право: ¦
¦ а) участвовать в приеме вверенного имущества и осуществлять взаимный¦
¦контроль за работой по хранению, обработке, продаже (отпуску), перевозке¦
¦или применению в процессе производства вверенного имущества; ¦
¦ б) принимать участие в инвентаризации, ревизии, иной проверке¦
¦сохранности состояния вверенного Коллективу (бригаде) имущества; ¦
¦ в) знакомиться с отчетами о движении и остатках вверенного Коллективу¦
¦(бригаде) имущества; ¦
¦ г) в необходимых случаях требовать от Работодателя проведения¦
¦инвентаризации вверенного Коллективу (бригаде) имущества; ¦
¦ д) заявлять Работодателю об отводе членов Коллектива (бригады), в том¦
¦числе руководителя Коллектива (бригадира), которые, по их мнению, не¦
¦могут обеспечить сохранность вверенного Коллективу (бригаде) имущества. ¦
¦ 7. Коллектив (бригада) обязан: ¦
¦ а) бережно относиться к вверенному Коллективу (бригаде) имуществу и¦
¦принимать меры по предотвращению ущерба; ¦
¦ б) в установленном порядке вести учет, составлять и своевременно¦
¦представлять отчеты о движении и остатках вверенного Коллективу (бригаде)¦
¦имущества; ¦
¦ в) своевременно ставить в известность Работодателя о всех¦
¦обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного Коллективу (бригаде)¦
¦имущества. ¦
¦ 8. Работодатель обязан: ¦
¦ а) создавать Коллективу (бригаде) условия, необходимые для¦
¦обеспечения полной сохранности имущества, вверенного Коллективу¦
¦(бригаде); ¦
¦ б) своевременно принимать меры по выявлению и устранению причин,¦
¦препятствующих обеспечению Коллективом (бригадой) сохранности вверенного¦
¦имущества, выявлять конкретных лиц, виновных в причинении ущерба, и¦
¦привлекать их к установленной законодательством ответственности; ¦
¦ в) знакомить Коллектив (бригаду) с действующим законодательством о¦
¦материальной ответственности работников за ущерб, причиненный¦
¦работодателю, а также с иными нормативными правовыми актами (в том числе¦
¦локальными) о порядке хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки,¦
¦применения в процессе производства и осуществления других операций с¦
¦переданным ему имуществом; ¦
¦ г) обеспечивать Коллективу (бригаде) условия, необходимые для¦
¦своевременного учета и отчетности о движении и остатках вверенного ему¦
¦имущества; ¦
¦ д) рассматривать вопрос об обоснованности требования Коллектива¦
¦(бригады) о проведении инвентаризации вверенного ему имущества; ¦
¦ е) рассматривать в присутствии работника заявленный ему отвод и в¦
¦случае обоснованности отвода принимать меры к выводу его из состава¦
¦Коллектива (бригады), решать вопрос о его дальнейшей работе в¦
¦соответствии с действующим законодательством; ¦
¦ ж) рассматривать сообщения Коллектива (бригады) об обстоятельствах,¦
¦угрожающих сохранности вверенного ему имущества, и принимать меры по¦
¦устранению этих обстоятельств. ¦
¦ ¦
¦ IV. Порядок ведения учета и отчетности ¦
¦ ¦
¦ 9. Прием имущества, ведение учета и представление отчетности о¦
¦движении имущества осуществляется в установленном порядке руководителем¦
¦Коллектива (бригадиром). ¦
¦ 10. Плановые инвентаризации вверенного Коллективу (бригаде) имущества¦
¦проводятся в сроки, установленные действующими правилами. ¦
¦ Внеплановые инвентаризации проводятся при смене руководителя¦
¦Коллектива (бригадира), при выбытии из Коллектива (бригады) более 50¦
¦процентов его членов, а также по требованию одного или нескольких членов¦
¦Коллектива (бригады). ¦
¦ 11. Отчеты о движении и остатках вверенного Коллективу (бригаде)¦
¦имущества подписываются руководителем Коллектива (бригадиром) и в порядке¦
¦очередности одним из членов Коллектива (бригады). ¦
¦ Содержание отчета объявляется всем членам Коллектива (бригады). ¦
¦ ¦
¦ V. Возмещение ущерба ¦
¦ ¦
¦ 12. Основанием для привлечения членов Коллектива (бригады) к¦
¦материальной ответственности является прямой действительный ущерб,¦
¦непосредственно причиненный Коллективом (бригадой) Работодателю, а также¦
¦и ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным¦
¦лицам. ¦
¦ 13. Коллектив (бригада) и (или) член Коллектива (бригады)¦
¦освобождаются от материальной ответственности, если будет установлено,¦
¦что ущерб причинен не по вине членов (члена) Коллектива (бригады). ¦
¦ 14. Определение размера ущерба, причиненного Коллективом (бригадой)¦
¦Работодателю, а также порядок его возмещения регулируются действующим¦
¦законодательством. ¦
¦ 15. Настоящий Договор вступает в силу с _____________________________¦
¦и действует на весь период работы Коллектива (бригады) с вверенным ему¦
¦имуществом у Работодателя. ¦
¦ 16. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую¦
¦силу экземплярах, один из которых находится у Работодателя, а второй - у¦
¦руководителя Коллектива (бригадира). ¦
¦ 17. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение¦
¦или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению¦
¦сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора. ¦
¦ ¦
¦ Подписи сторон: ¦
¦ ¦
¦ РАБОТОДАТЕЛЬ РАБОТНИК (БРИГАДИР) 1 ¦
¦ ¦
¦ Наименование Фамилия, имя, отчество ¦
¦ ______________________________ ______________________________ ¦
¦ ______________________________ ______________________________ ¦
¦ Сведения об уполномоченном Данные о документе, ¦
¦ представителе Работодателя 2 удостоверяющем личность ¦
¦ ______________________________ работника (паспортные данные) ¦
¦ ______________________________ ______________________________ ¦
¦ ______________________________ ______________________________ ¦
¦ ______________________________ ______________________________ ¦
¦ ______________________________ ______________________________ ¦
¦ Основания, подтверждающие Номер свидетельства ¦
¦ полномочия представителя государственного пенсионного ¦
¦ Работодателя страхования ¦
¦ ______________________________ ______________________________ ¦
¦ ______________________________ ИНН ¦
¦ ______________________________ ______________________________ ¦
¦ Фактический адрес 3 : Фактический адрес: ¦
¦ ______________________________ ______________________________ ¦
¦ ______________________________ ______________________________ ¦
¦ Подпись Подпись ¦
¦ ¦
¦ М.П. _________________________ М.П. _________________________ ¦
¦ ¦
¦ Дата подписания договора Дата подписания договора ¦
¦ "__" __________ 20__ г. "__" __________ 20__ г. ¦
¦ ¦
¦ ЭКЗЕМПЛЯР ДОГОВОРА НА РУКИ ПОЛУЧИЛ 4 : ¦
¦ ¦
¦"__" __________ 20__ г. ¦
¦_________________________________________________________________________¦
¦ (дата, фамилия, имя, отчество, личная подпись работника) ¦
---------------------------------------------------------------------------
1 В договоре также оформляются подписи членов бригады.
2 Или работодателе - индивидуальном предпринимателе с указанием его паспортных данных (по форме, предусмотренной для работника (см. правую колонку)).
3 Может указываться при отличии от адреса, указанного в соответствии с учредительными документами, для ведения переписки. То же - у работника.
4 В соответствии со ст. 67 ТК РФ отметка о получении работником экземпляра трудового договора оформляется на экземпляре, остающемся в распоряжении работодателя.
Источник - "Кадровая служба без кадровика. Справочник руководителя и бухгалтера", "Альфа-Пресс"