Заявление в Министерство труда и социальной защиты РФ об аккредитации организации, предполагающей осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда
В Министерство труда и социальной защиты
Российской Федерации 1
адрес: _________________________________
от _____________________________________
(наименование заявителя)
адрес: ________________________________,
телефон: ___________, факс: ___________,
адрес электронной почты: _______________
Заявление 2
об аккредитации организации, предполагающей осуществление
функций службы охраны труда или специалиста по охране труда
_______________________________________________________________________
(полное наименование заявителя в соответствии с записью
в Едином государственном реестре юридических лиц,
его организационно-правовая форма)
(__________________________), расположенн___ по адресу: ___________________
(сокращенное наименование) (почтовый адрес
_____________________________, ОГРН ______________________________________,
места нахождения организации) (государственный регистрационный номер
юридического лица)
что подтверждается ________________________________________________________
(сведения о документе, подтверждающем факт внесения
записи о юридическом лице в ЕГРЮЛ)
N _________ от "__"___________ ____ г., выдан ____________________________,
(номер) (дата выдачи) (кем выдан)
ИНН ___________________________, факт постановки на учет в налоговом органе
подтверждается ____________________________________________________________
(указать документ, подтверждающий данный факт)
N _________ от "__"___________ ____ г., выдан ____________________________,
(номер) (дата выдачи) (кем выдан)
настоящим заявлением и в соответствии с п. п. 5, 6, 10 Правил аккредитации
организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденных
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации от 01.04.2010 N 205н, просит выдать аккредитацию на осуществление
функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя,
численность работников которого не превышает 50 человек.
В качестве одного из видов деятельности в Уставе от "__"_______________
_____ г. (вариант: в редакции N __________ от "___"______________ _____ г.)
__________________________ указано "оказание услуг в области охраны труда".
(наименование заявителя)
Решение о ликвидации и решение арбитражного суда о признании
__________________________ банкротом и об открытии конкурсного производства
(наименование заявителя)
на день подачи настоящего заявления отсутствуют.
Решение о приостановлении деятельности в порядке, предусмотренном
законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях,
на день подачи заявления отсутствует.
Справочной базой действующих законодательных и иных нормативных
правовых актов по охране труда, а также справочной документацией по охране
труда __________________________ располагает.
(наименование заявителя)
Сведения о специалистах, имеющих высшее профессиональное образование:
1. _________________________________________, документ государственного
(Ф.И.О.)
образца 3 об образовании _______________________________________________,
(дата и номер диплома, кем выдан)
со стажем практической работы в области охраны труда _____ (______________)
года (лет).
2. _________________________________________, документ государственного
(Ф.И.О.)
образца об образовании ___________________________________________________,
(дата и номер диплома, кем выдан)
со стажем практической работы в области охраны труда _____ (______________)
года (лет).
Приложения 4 :
1. Копия выписки из Единого государственного реестра юридических лиц.
2. Копия свидетельства о постановке юридического лица на учет в
налоговом органе 5 .
"__"___________ ____ г.
Руководитель организации-заявителя 6 :
_________/____________________________/
(подпись) (Ф.И.О.)
М.П.
1 Указом Президента Российской Федерации от 21.05.2012 N 636 "О структуре федеральных органов исполнительной власти" Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации было преобразовано в Министерство здравоохранения Российской Федерации и Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации (п. 3).
2 Содержание заявления определяется в соответствии с п. 5 Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.04.2010 N 205н.
Заявление вместе с копиями документов представляется заявителем непосредственно в Министерство или направляется почтовым отправлением с описью вложения с уведомлением о вручении.
3 Формы документов государственного образца о высшем профессиональном образовании утверждены п. 1.1 Приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.03.2012 N 163 "Об утверждении форм документов государственного образца о высшем профессиональном образовании и технических требований к ним" (вместе с Техническими требованиями к документам государственного образца о высшем профессиональном образовании и приложению к ним).
4 Требования к списку приложений устанавливаются п. п. 10 - 12 Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.04.2010 N 205н.
5 Форма свидетельства утверждена Приложением N 1 к Приказу Федеральной налоговой службы Российской Федерации от 11.08.2011 N ЯК-7-6/488@ "Об утверждении форм и форматов документов, используемых при постановке на учет и снятии с учета российских организаций и физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, в налоговых органах, а также порядка заполнения форм документов и порядка направления налоговым органом организации или физическому лицу, в том числе индивидуальному предпринимателю, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе и (или) уведомления о постановке на учет в налоговом органе (уведомления о снятии с учета в налоговом органе) в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи".
6 Заявление заполняется на бланке организации, подписывается руководителем организации и заверяется печатью организации.