Трудовая книжка. Расторжение трудового договора в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей - прогулом (образец заполнения)
N записи Дата Сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и ссылкой на статью, пункт закона) Наименование, дата и номер документа, на основании которого внесена запись
число
месяц
год
1 2 3 4 ... ... ... ... ... ...
3
18
11
2023
Трудовой договор
Приказ
расторгнут по
от 18.11.2023
инициативе
N 93-у
работодателя в связи
с однократным
грубым нарушением
трудовых
обязанностей -
прогулом,
подпункт "а" пункта 6
части первой
статьи 81 Трудового
кодекса Российской
Федерации
Инспектор ОК
Зверева Галкина
М.П.
Источник - "Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2024, № 1