Извещение в организацию о направлении копии приговора на осужденного работника (образец)
Приложение N 13 к Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества
Образец
__________________________________________________
(должность руководителя, наименование организации)
__________________________________________________
(фамилия, инициалы)
__________________________________________________
(улица, дом, населенный пункт, почтовый индекс)
ИЗВЕЩЕНИЕ
Уголовно-исполнительная инспекция направляет копию приговора __________
__________________________ на гр. ____________________________, работающего
(наименование суда) (фамилия, имя, отчество)
___________________________________________________________________________
(должность, место работы)
осужденного "__" ___________ 20__ г. по ст. ____________ Уголовного кодекса
Российской Федерации к ______ годам лишения права _________________________
(указать,
___________________________________________________________________________
какие должности или каким видом деятельности запрещено заниматься)
В соответствии с ч. 2 ст. 34 Уголовно-исполнительного кодекса
Российской Федерации администрация организации, в которой работает
осужденный, обязана:
не позднее трех дней после получения копии приговора суда и извещения
уголовно-исполнительной инспекции освободить осужденного __________________
(фамилия,
____________________________ от должности, которую он лишен права занимать,
инициалы)
или запретить заниматься определенной деятельностью, направить в
инспекцию сообщение об исполнении требований приговора;
в случаях изменения или прекращения трудового договора с осужденным в
трехдневный срок сообщить об этом в уголовно-исполнительную инспекцию;
в случае увольнения из организации осужденного, не отбывшего наказание,
внести в его трудовую книжку запись о том, на каком основании, на какой
срок и какую должность он лишен права занимать или какой деятельностью
лишен права заниматься.
Требования приговора о лишении права занимать определенные должности
или заниматься определенной деятельностью обязательны для администрации
организации, в которой работает осужденный. За неисполнение приговора суда
должностные лица организации несут ответственность в соответствии со ст.
315 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Приложение: на _________ листах.
Начальник уголовно-исполнительной инспекции ___________ ___________________
М.П. (подпись) (фамилия, инициалы)
ОТРЫВНОЙ ТАЛОН
---------------------------------------------------------------------------
Уголовно-исполнительная инспекция N ______________
__________________________________________________
(наименование территориального органа ФСИН России)
На N _________ от "__" ____________ 20__ г. сообщаю, что осужденный(ая)
_________________________________________________ "__" ____________ 20__ г.
(фамилия, инициалы)
___________________________________________________________________________
(указать согласно приговору суда)
и в настоящее время _______________________________________________________
(указать новую должность (деятельность), при увольнении
- дату внесения записи в трудовую книжку)
_____________________________________ ___________ _______________________
(должность, наименование организации) (подпись) (фамилия, инициалы)
М.П. "__" _________________ 20__ г.
Источник - Приказ Минюста РФ от 20.05.2009 № 142 (с изменениями и дополнениями на 2010 год)