Заявка на участие в программе дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Московской области на 2012 год (трудоустройство незанятых инвалидов)
Приложение N 1 к Методическим рекомендациям о порядке организации работ по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
Директору Государственного
казенного учреждения Московской
области _______________________
центра занятости населения
(ФИО) директора
Заявка
на участие в Программе дополнительных
мероприятий по содействию в трудоустройстве
незанятых инвалидов, многодетных родителей,
родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
на оборудованные (оснащенные) для них
рабочие места в Московской области на 2012 год
___________________________________________________________________________
(полное наименование организации)
для трудоустройства ______ (указать количество) незанятого(ых) инвалида(ов)
берет на себя обязательство по оборудованию (оснащению) __________ (указать
количество) рабочего(их) места (мест) по следующей(им) профессии(ям)
(специальности(ям) __________________ (указать).
Размер расходов на оборудование (оснащение) __________________ (указать
количество) рабочего(их) места (мест) составляет _____ рублей 00 копеек.
Настоящей заявкой подтверждаю, что ____________________________________
(полное наименование организации)
не имеет задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным
платежам в бюджеты любого уровня или внебюджетные фонды, задолженности по
выплате заработной платы и не находится в процессе банкротства.
К настоящей заявке прилагается:
копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица
или копия свидетельства о государственной регистрации физического лица в
качестве индивидуального предпринимателя.
Руководитель организации (ФИО)
М.П.
Источник - Распоряжение Мособлтруда от 14.02.2012 № 8-р (с изменениями и дополнениями на 2012 год)