Должностная инструкция гидротехника

Гидротехник

------------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
---------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000                   N 000
----------  ---------------------
(подпись)   (инициалы, фамилия)
Гидротехника                  00.00.0000

1.1. Гидротехник относится к категории специалистов.
1.2. На должность:
- гидротехника принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Инженерная защита окружающей среды", "Гидрология", "Мелиорация, рекультивация и охрана земель", "Природообустройство", "Комплексное использование и охрана водных ресурсов" без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по специальности "Гидрология", "Природообустройство", "Мелиорация, рекультивация и охрана земель" и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет;
- гидротехника II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Инженерная защита окружающей среды", "Гидрология", "Мелиорация, рекультивация и охрана земель", "Природообустройство", "Комплексное использование и охрана водных ресурсов" и стаж работы в должности гидротехника не менее 3 лет;
- гидротехника I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Инженерная защита окружающей среды", "Гидрология", "Мелиорация, рекультивация и охрана земель", "Природообустройство", "Комплексное использование и охрана водных ресурсов" и стаж работы в должности гидротехника II категории не менее 3 лет.
1.3. Гидротехник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам мелиорации;
- правила технической эксплуатации мелиоративных систем;
- правила ведения оперативного учета и отчетности;
- организацию диспетчерского обслуживания;
- основы экономики, организации труда и управления;
- основы законодательства по охране окружающей среды;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка организации;
- правила охраны труда и пожарной безопасности;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Гидротехник в своей деятельности руководствуется:
- Уставом (Положением) _______________________________________________;
(наименование организации)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иными актами и документами, непосредственно связанными с трудовой
функцией гидротехника)
1.5. Гидротехник подчиняется непосредственно _________________________.
(наименование должности
руководителя)
1.6. В период отсутствия гидротехника (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции
2.1. Обеспечение эксплуатации мелиоративных систем.
2.2. Контроль за соблюдением правил по технической эксплуатации мелиоративных систем.

3. Должностные обязанности
Гидротехник исполняет следующие обязанности:
3.1. Обеспечивает содержание в исправном состоянии и эксплуатацию мелиоративных каналов (оросительных, осушительных и др.), гидротехнических сооружений, вспомогательных устройств, оборудования насосной станции на закрепленном участке.
3.2. Организует работы по техническому совершенствованию эксплуатационных объектов.
3.3. Оказывает обслуживаемым хозяйствам техническую помощь в эксплуатации, переоборудовании и реконструкции внутрихозяйственной сети и гидротехнических сооружений.
3.4. Принимает участие в подготовке необходимой проектно-сметной документации по ремонту и реконструкции мелиоративных систем.
3.5. Участвует в приемке законченных ремонтных работ.
3.6. Контролирует использование оросительной воды, выполнение правил технической эксплуатации мелиоративных систем.
3.7. _________________________________________________________________.
(иные обязанности)

4. Права
Гидротехник имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации.
4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.
4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.
4.6. _________________________________________________________________.
(иные права)

5. Ответственность
5.1. Гидротехник привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за нарушение Устава (Положения) организации;
- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения
6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной    характеристики    должности    "Гидротехник"    (Единый
квалификационный   справочник   должностей  руководителей,  специалистов  и
служащих.  Раздел  "Квалификационные  характеристики  должностей работников
сельского  хозяйства",  утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от
15.02.2012 N 126н), ______________________________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.  Ознакомление  работника  с  настоящей   должностной   инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт  ознакомления  работника  с  настоящей   должностной   инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
работодателя; иным способом)
6.3. ___________________________________________________________________.