Должностная инструкция заведующего фильмобазой (фильмохранилищем)
Заведующий фильмобазой (фильмохранилищем)
------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000 N 000
--------- -------------------
(подпись) (инициалы, фамилия)
Заведующего 00.00.0000
________________________________
(фильмобазой/фильмохранилищем)
1.1. Заведующий ___________________________________ (далее по тексту -
(фильмобазой/фильмохранилищем)
"заведующий") относится к категории руководителей.
1.2. На должность заведующего принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (экономическое, гуманитарное, техническое, культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет.
1.3. Заведующий должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций кинопроката;
- структуру __________________________________________________________;
(фильмобазы/фильмохранилища)
- нормативные и методические документы по вопросам производственной или административно-хозяйственной деятельности фильмобазы (фильмохранилища);
- теоретические основы, технологические процессы, применяемые на фильмобазе (фильмохранилище);
- основы экономики и управления в кинематографии;
- основы менеджмента, психологии управления, учета и отчетности производственной деятельности;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Заведующий в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _______________________________________________________;
(наименование учреждения (организации))
- Положением о _______________________________________________________;
(фильмобазы/фильмохранилища)
- настоящей должностной инструкцией;
- _____________________________________________________________________
(иные акты и документы, непосредственно связанные
_________________________________.
с трудовой функцией заведующего)
1.5. Заведующий подчиняется непосредственно ___________________________
(наименование должности
______________.
руководителя)
1.6. В период отсутствия заведующего (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель или иной работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. ___________________________________________________________________.
2. Функции
2.1. Руководство деятельностью _______________________________________.
(фильмобазы/фильмохранилища)
2.2. Планирование деятельности, подбор и расстановка кадров
______________________________.
(фильмобазы/фильмохранилища)
3. Должностные обязанности
Заведующий исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет руководство деятельностью __________________________
______________________________, выполнением им задач, определенных
(фильмобазы/фильмохранилища)
Положением о ______________________________.
(фильмобазе/фильмохранилище)
3.2. Организует работу по приему, выдаче и хранению фильмовых материалов, фильмокопий и кинорекламы.
3.3. Организует учет фильмофонда, доставку фильмов кинотеатрам и киноустановкам.
3.4. Обеспечивает получение фильмокопий от кинокопировальных фабрик, кинотеатров и киноустановок.
3.5. Составляет акты на задержку фильмокопий.
3.6. Осуществляет контроль за возвратом фильмовых материалов и фильмокопий.
3.7. Контролирует работу фильморемонтной мастерской, осуществляющей ремонт и проверку состояния фильмокопий.
3.8. Следит за состоянием и ремонтом фильмотары.
3.9. Проводит списание и изъятие фильмов из действующего фонда в соответствии с установленным порядком.
3.10. Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий на
______________________________ и при транспортировке фильмокопий.
(фильмобазе/фильмохранилище)
3.11. Организует планирование деятельности __________________________
______________________________, учет и представление необходимой
(фильмобазы/фильмохранилища)
отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда.
3.12. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования,
находящегося в ведении ______________________________, подает заявки на
(фильмобазы/фильмохранилища)
ремонт и пополнение оборудования и инвентаря.
3.13. Осуществляет подбор и расстановку кадров _____________________,
______________________________ их использование.
(фильмобазы/фильмохранилища)
3.14. Организует работу по повышению квалификации работников
______________________________, контролирует соблюдение ими правил по
(фильмобазы/фильмохранилища)
по охране труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового
распорядка.
3.15. Вносит предложения о тарификации, поощрении и наложении взысканий
на работников ______________________________, организует учет их рабочего
(фильмобазы/фильмохранилища)
времени.
3.16. ________________________________________________________________.
(другие обязанности)
4. Права
Заведующий имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)
4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.8. Вносить на рассмотрение _________________________________________
(наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения
об их поощрении или о наложении на них взысканий.
4.9. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.10. ________________________________________________________________.
(другие права)
5. Ответственность
5.1. Заведующий привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.
.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе
Квалификационной характеристики должности "Заведующий фильмобазой
(фильмохранилищем)" (Единый квалификационный справочник должностей
руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные
характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии",
утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N
251н), ___________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.