Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 18.11.2024 по 24.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Должностная инструкция заведующего филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)

или поделиться

Должностная инструкция заведующего филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)

Изображение документа
Категории

Должностная инструкция заведующего филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)

 

Заведующий филиалом организации культуры
клубного типа (централизованной
(межпоселенческой) клубной системы)

------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000               N 000
---------  -------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Заведующего филиалом                   00.00.0000
______________________________________
(организации культуры клубного типа/
______________________________________
централизованной (межпоселенческой)
клубной системы)

1.1. Заведующий филиалом ______________________________________________
(наименование организации культуры клубного
___________________________________________________________ далее по тексту
типа/централизованной (межпоселенческой) клубной системы)
-  "заведующий") относится к категории руководителей.
1.2. На должность заведующего принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 5 лет.
1.3. Заведующий должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам культуры;
- структуру ___________________________________________________________
(наименование  организации  культуры  клубного  типа/
_____________________________________________________;
централизованной (межпоселенческой) клубной системы)
- нормативные и методические документы, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых организаций;
- достижения в отрасли культуры;
- основы менеджмента;
- формы и методы организации культурно-досуговых мероприятий;
- основы социологии, трудового и гражданского законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Заведующий в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _______________________________________________________;
(наименование организации)
- Положением о филиале;
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные
________________________________.
с трудовой функцией заведующего)
1.5. Заведующий подчиняется непосредственно ___________________________
(наименование должности
_____________.
руководителя)
1.6. В период отсутствия заведующего (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель или иной работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции
2.1. Руководство филиалом по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения.
2.2. Планирование деятельности филиала, учет результатов деятельности филиала, обеспечение взаимодействия филиала с другими филиалами и организациями.

3. Должностные обязанности
Заведующий исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет руководство филиалом по культурно-просветительской и досуговой деятельности населения.
3.2. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение.
3.3. Ведет учет деятельности филиала.
3.4. Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала.
3.5. Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала.
3.6. Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет их в практической работе.
3.7. Осуществляет взаимодействие с другими филиалами, организациями.
3.8. Подбирает кадры, обеспечивает их расстановку и использование.
3.9. Контролирует соблюдение работниками филиала производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.
3.10. ________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права
Заведующий имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)
4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.4. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.5. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.
4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.
4.7. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.8. Вносить  на рассмотрение  ________________________________________
(наименование должности руководителя)
представления о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об
их поощрении или о наложении на них взысканий.
4.9. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.10. ________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность
5.1. Заведующий привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения
6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе
Квалификационной  характеристики должности "Заведующий филиалом организации
культуры   клубного   типа   (централизованной  (межпоселенческой)  клубной
системы)"  (Единый  квалификационный  справочник  должностей руководителей,
специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики должностей
работников  культуры,  искусства  и  кинематографии", утвержденный Приказом
Минздравсоцразвития    России     от    30   марта   2011   г.   N   251н),
______________________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.
 

 

Ячейка бибилиотеки документов

0734 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыДолжностная инструкция заведующего током (складом) в сельском хозяйствеДолжностная инструкция заведующего транспортно-складского хозяйстваДолжностная инструкция заведующего труппойДолжностная инструкция заведующего филиалом библиотеки, централизованной библиотечной системыДолжностная инструкция заведующего филиалом музеяДолжностная инструкция заведующего филиалом организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)Должностная инструкция заведующего филиалом организации культуры клубного типа централизованной межпоселенческойДолжностная инструкция заведующего филиалом отделения банкаДолжностная инструкция заведующего фильмобазой (фильмохранилищем)Должностная инструкция заведующего фотолабораториейДолжностная инструкция заведующего фотолабораторией. вариант 2