Должностная инструкция заведующего труппой

Заведующий труппой

------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000               N 000
---------  -------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Заведующего труппой                   00.00.0000

1.1. Заведующий труппой относится к категории специалистов.
1.2. На должность заведующего труппой принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.
1.3. Заведующий труппой должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся деятельности организаций исполнительских искусств;
- структуру __________________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
- основы режиссуры и актерского мастерства, сценического и музыкального оформления постановок, вокального, хорового и хореографического искусства;
- историю отечественного и мирового театрального, музыкального, других видов искусства, литературы;
- современные проблемы отечественного и зарубежного театрального искусства, других видов исполнительских искусств;
- современную и классическую драматургию;
- основы менеджмента, психологии управления, социологии искусства, сценической технологии, экономики и управления в сфере исполнительских искусств, авторского права;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Заведующий труппой в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _______________________________________________________;
(наименование структурного подразделения, в штат
которого входит заведующий труппой)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с
трудовой функцией заведующего труппой)
1.5. Заведующий труппой подчиняется непосредственно __________________
(главному режиссеру/
__________________________________________________________________________.
главному дирижеру/главному балетмейстеру/художественному руководителю)
1.6. В период отсутствия заведующего труппой (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. Заведующий труппой относится к профессиональной квалификационной группе "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" (Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 570)  1 .

1 Для должностной инструкции работника бюджетного учреждения.

1.8. ___________________________________________________________________.

2. Функции
2.1. Анализ состояния артистического состава с последующим распределением ролей и обеспечением рациональной загрузки артистов труппы.
2.2. Планирование текущего репертуара
2.3. Организация работы по повышению квалификации артистического персонала

3. Должностные обязанности
Заведующий труппой исполняет следующие обязанности:
3.1. Осуществляет организационное руководство творческо-производственной деятельностью труппы.
3.2. Анализирует состояние состава труппы и вносит предложения ________
___________________________________________________________________________
(главному режиссеру/главному дирижеру/главному балетмейстеру/
художественному руководителю)
по  составу  и  пополнению  труппы,  приглашению  исполнителей для разового
участия  в  спектаклях, вводам   новых исполнителей  в  спектакли  текущего
репертуара.
3.3. Участвует в распределении ролей в новых и капитально возобновляемых постановках между артистами труппы, назначении составов исполнителей в текущем репертуаре, обеспечивая рациональную загрузку артистов труппы в новом и текущем репертуаре.
3.4. Организационно обеспечивает составление репетиционных планов и расписания репетиций, планов-графиков подготовки новых постановок, ведение учета репетиций и спектаклей (концертов, представлений), творческой работы художественного и артистического персонала труппы.
3.5. Участвует в планировании текущего репертуара.
3.6. Рассматривает и представляет руководству организации заявления артистов труппы о разовой работе за пределами своей организации.
3.7. Участвует в организации работы по повышению квалификации артистического персонала.
3.8. _________________________________________________________________.
(другие обязанности)

4. Права
Заведующий труппой имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)
4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.
4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.6. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и реализации прав.
4.7. _________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность
5.1. Заведующий труппой привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения
6.1.   Настоящая    должностная    инструкция    разработана на  основе
Квалификационной характеристики должности   "Помощник   главного  режиссера
(главного дирижера, главного балетмейстера, художественного  руководителя),
заведующий труппой" (Единый     квалификационный    справочник   должностей
руководителей, специалистов    и служащих.     Раздел     "Квалификационные
характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии",
утвержденный Приказом  Минздравсоцразвития   России   от 30   марта 2011 г.
N 251н), ____________________________________.
(реквизиты иных актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.