Должностная инструкция заведующего ветеринарной клиникой (лечебницей)
"УТВЕРЖДАЮ"
_______________________________
(должность руководителя)
_______________________________
(наименование организации)
________________/_____________/
(подпись) (Ф.И.О.)
"___"____________ ____ г.
М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заведующего ветеринарной клиникой (лечебницей) I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего ветеринарной клиникой (лечебницей) (далее - Работник) ______ "__________________".
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ________________________.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (ветеринарное) образование, стаж работы по профилю не менее 5 лет.
1.5. Работник должен знать:
- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные документы по вопросам ветеринарии;
- правила применения ветеринарных препаратов;
- ветеринарно-санитарные правила экспертизы продукции животного происхождения;
- технологию производства и переработки продукции животного происхождения;
- правила применения лекарственных средств для животных и дезинфекционных средств;
- порядок оформления ветеринарных документов, ветеринарной отчетности;
- основы законодательства по охране окружающей среды;
- основы трудового законодательства;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда и пожарной безопасности.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ____________________________.
II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Работник:
Осуществляет руководство работой ветеринарной лечебницы.
Организует и проводит ветеринарные мероприятия по предупреждению и ликвидации заболеваний животных, находящихся в населенных пунктах на закрепленной территории.
Проводит диагностические исследования и иммунизацию животных, лечение больных животных.
Осуществляет ликвидацию очагов заразных болезней.
Проводит предубойный осмотр животных, ветеринарно-санитарную экспертизу продуктов убоя и клеймение мяса.
Оформляет и выдает бланки отчетности при оказании платных ветеринарных услуг.
Оформляет и выдает ветеринарные сопроводительные документы.
Дает заключение о причинах падежа животных и принимает меры к его предупреждению.
Проводит совместно со специалистами здравоохранения мероприятия по охране населения от болезней, общих для человека и животных.
Осуществляет ветеринарный контроль: при заготовках, перегоне, перевозке и убое животных; при заготовках, перевозках, переработке и хранении продукции животного происхождения; при торговле животными и сырыми животными продуктами; при уборке и утилизации трупов животных.
Ведет учет работы и представляет установленную отчетность по ветеринарии.
III. ПРАВА
3.1. Работник имеет право на:
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности;
- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;
- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Работник действует от имени ветеринарной клиники и представляет ее во взаимоотношениях с иными организациями и органами государственной власти.
3.3. Работник подписывает и визирует документы в пределах своей компетенции.
IV. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.4. За причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
V. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)
СОГЛАСОВАНО:
Юрисконсульт
_________________ ______________ "__"__________ ____ г.
(Ф.И.О.) (подпись)
С инструкцией ознакомлен:
_________________/_____________/ "__"__________ ____ г.
(подпись) (Ф.И.О.)