Должностная инструкция заведующего бюро по розыску грузов и багажа. Вариант 2
Составлена в ___ экз. Утверждаю
__________________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________________ __________________________________
(наименование работодателя, (руководитель или иное лицо,
_________________________________ __________________________________
его организационно-правовая уполномоченное утверждать
_________________________________ __________________________________
форма, адрес, телефон, адрес должностную инструкцию)
_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП) "___"_______________ _____ г.
"___"__________ _____ г. N ______ М.П.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заведующего бюро по розыску грузов и багажа __________________________________________ (наименование работодателя)
Разработчик: _________________
Согласовано: _________________
______________________________
Идентификатор электронной копии документа.
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Заведующий бюро по розыску грузов и багажа (далее - Работник) относится к руководителям среднего звена.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "________________" (далее - Работодатель).
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.
1.5. Работник должен знать:
- Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации;
- положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации;
- устав Работодателя;
- правила и условия перевозок грузов и багажа;
- инструкцию по розыску грузов на железных дорогах;
- инструкцию по учету погрузки и выгрузки грузов при перевозках железнодорожным транспортом;
- правила пожарной безопасности на железнодорожном транспорте;
- правила коммерческого осмотра поездов и вагонов;
- инструкцию по ведению станционной коммерческой отчетности;
- инструкцию по актово-претензионной работе на железных дорогах государств - участников Содружества, Латвийской Республики, Литовской Республики, Эстонской Республики;
- Соглашение о международном грузовом сообщении;
- положение о порядке охраны грузов и объектов на железнодорожном транспорте;
- стандарты на условия транспортирования и упаковку грузов;
- положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации;
- действующие приказы, указания, распоряжения, инструкции и нормативно-методическую литературу по кругу обязанностей;
- тарифные руководства, изменения и дополнения к ним;
- схему сети железных дорог Российской Федерации;
- основные направления грузопотоков и пункты передачи и перегруза грузов и багажа;
- технологический процесс работы железнодорожной станции;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- инструкцию о порядке расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством на железнодорожном транспорте;
- основы трудового законодательства;
- положение о рабочем времени и времени отдыха работников железнодорожного транспорта;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии.
1.6. Квалификационные требования: среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности агента по розыску грузов и багажа не менее 1 года.
1.7. В подчинении Работника находятся: ____________________.
1.8. Во время отсутствия Работника его должностные обязанности выполняет: ______________ (должность).
2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
2.1. Организует работу по розыску грузов и багажа, рассмотрению исков, актов и претензий.
2.2. Обеспечивает своевременную подготовку телеграфных оперативных донесений о несохранности грузов и багажа, запросов и ответов по случаям хищений, порч, разъединений груза (багажа) и документов.
2.3. Контролирует правильность оформления коммерческих актов.
2.4. Участвует в работе комиссии по проверке состояния грузов и багажа.
2.5. Ведет расследование случаев несохранности по коммерческим актам, выявляет виновных лиц и организации и подготавливает проекты решений для принятия мер.
2.6. Принимает участие в рассмотрении претензий в арбитражных судах.
2.7. Организует своевременное рассмотрение и оформление документов на невостребованные грузы и багаж для отправления их на склад невостребованных грузов.
2.8. Оформляет документы на переадресовку, досылочные накладные и дорожные ведомости на бездокументные грузы и багаж.
2.9. Ведет учет документации и составляет отчетность по розыску грузов и багажа.
2.10. Обеспечивает экономное расходование бланков.
2.11. Контролирует соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
2.12. Принимает меры по выявлению резервов роста производительности труда, устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования.
3. ПРАВА РАБОТНИКА
3.1. Работник имеет право на:
- руководство подчиненными;
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
- взаимодействие с другими органами и организациями здравоохранения для решения вопросов своей деятельности.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
4.1. Работник несет ответственность за:
- Невыполнение своих функциональных обязанностей.
- Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
- Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
- Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
- Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности работников.
- Несоблюдение трудовой дисциплины.
4.2. Работник несет полную индивидуальную материальную ответственность в соответствии с заключенным с ним договором.
5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Должностная инструкция разработана на основании _______________________
(наименование,
__________________________________________________________________________.
номер и дата документа)
Начальник структурного подразделения ____________________/_____________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.
Согласовано:
юридическая служба ___________________________/_________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.
С инструкцией ознакомлен(а): _________________________/_______________
(или: инструкцию получил(а)) (Ф.И.О.) (подпись)
"___"____________ _____ г.