Должностная инструкция начальника группы ведомственной охраны

Составлена в _____ экз.                                           Утверждаю
_______________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________________           _______________________________
(наименование работодателя,                (руководитель или иное лицо,
_________________________________           _______________________________
его организационно-правовая                 уполномоченное утверждать
_________________________________           _______________________________
форма, адрес, телефон, адрес                 должностную инструкцию)
_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)                   "__"___________ ____ г.

"__"___________ ____ г. N _______                            М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ начальника группы ведомственной охраны _________________________________________ (наименование подразделения работодателя)
_____________________________

Идентификатор электронной копии документа.

ПРЕАМБУЛА
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Начальник группы ведомственной охраны (далее - "Работник") относится к руководителям.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "____________" (далее - "Работодатель").
1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
1.4. Работник подчиняется непосредственно _______________.
1.5. Работник должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, регламентирующие деятельность ведомственной охраны (ВО);
- особенности и специфику хозяйственной деятельности организации и роль ВО в обеспечении защиты организации от противоправных посягательств;
- инструкцию по организации пропускного и внутриобъектового режима;
- порядок действия группы ВО, караулов при чрезвычайных обстоятельствах;
- порядок хранения и использования специальных средств, огнестрельного оружия;
- меры безопасности, условия и пределы применения физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия работниками группы ВО;
- устройство и правила эксплуатации средств связи и инженерно-технических средств физической защиты, применяемых при охране объекта;
- порядок проведения административного задержания правонарушителей, организацию и проведение служебного расследования; основы трудового законодательства;
- правила по охране труда, пожарной безопасности;
- требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.
Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы по охране объектов не менее 2 лет.
1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на _______________ (должность).
1.7. В подчинении Работника находятся: ________________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
Организует работу группы ВО по защите объектов, грузов, материальных ценностей от противоправных посягательств, обеспечивая эффективное применение имеющихся организационных и инженерно-технических средств защиты объекта.
Обеспечивает соблюдение пропускного и внутриобъектового режима. Обеспечивает постоянную готовность группы по предупреждению и пресечению правонарушений на охраняемом объекте.
Проводит контрольные проверки с целью выявления нарушений правил хранения материальных ценностей.
Организует и проводит профессиональную подготовку и инструктаж работников группы.
Утверждает расстановку работников группы ВО и контролирует соответствие фактической расстановки работников группы ВО постовой ведомости.
Осуществляет проверки службы нарядов.
При изменениях обстановки на объекте принимает решения об усилении охраны имеющимися силами и средствами.
Проводит работу по оперативному взаимодействию с администрацией охраняемого объекта по вопросам обеспечения надежности охраны, с подразделениями войсковых частей и пожарной охраны при ликвидации последствий возможных аварий, пожаров, чрезвычайных ситуаций на охраняемом объекте.
Участвует в разработке документации караула, постов, нарядов. Ведет отчетно-учетную документацию группы ВО.
Организует содержание и эксплуатацию служебно-бытовых помещений, оборудования, имущества.

3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
- руководство подчиненными;
- предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;
- рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;
- полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;
- профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;
- получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;
- взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.
4.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ Работодатель проводит оценку эффективности деятельности Работника. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _______________ и включает в себя:
- _______________________________;
- _______________________________;
- _______________________________.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного
подразделения
_____________________________                     _____________________
(инициалы, фамилия)                                (подпись)

"__"___________ ____ г.

Согласовано:
юридическая служба
_____________________________                     _____________________
(инициалы, фамилия)                                (подпись)

"__"___________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
_____________________________                     _____________________
(инициалы, фамилия)                                (подпись)

"__"___________ ____ г.