Хорошие продукты и сервисы
Наш Поиск (введите запрос без опечаток)
Наш Поиск по гостам (введите запрос без опечаток)
Поиск
Поиск
Бизнес гороскоп на текущую неделю c 04.11.2024 по 10.11.2024
Открыть шифр замка из трёх цифр с ограничениями

Должностная инструкция заведующего жилым корпусом пансионата (гостиницы)

или поделиться

Должностная инструкция заведующего жилым корпусом пансионата (гостиницы)

Изображение документа
Категории

Должностная инструкция заведующего жилым корпусом пансионата (гостиницы)

 

Составлена в ___ экз.                                             Утверждаю
_____________________________
(инициалы, фамилия)
_________________________________             _____________________________
(наименование работодателя,                 (руководитель или иное лицо,
_________________________________             _____________________________
его организационно-правовая                  уполномоченное утверждать
_________________________________             _____________________________
форма, адрес, телефон, адрес                  должностную инструкцию)
_________________________________
электронной почты, ОГРН, ИНН/КПП)             "___"________________ ____ г.

"___"____________ ____ г. N _____                          М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заведующего жилым корпусом пансионата (гостиницы) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность заведующего жилым корпусом пансионата (гостиницы) "__________" (далее - "Организация").
1.2. Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.
1.3. Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) подчиняется непосредственно _______________ Организации.
1.4. На должность заведующего жилым корпусом пансионата (гостиницы) назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности в жилищно-коммунальном хозяйстве не менее 3 лет.
1.5. Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) должен знать:
- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся жилищно-коммунального хозяйства;
- порядок содержания жилых, социально-культурных и бытовых помещений жилого корпуса;
- порядок оформления документов по регистрации отдыхающих;
- положения и инструкции по учету и списанию материальных ценностей;
- правила внутреннего распорядка пансионата (гостиницы);
- порядок и условия эксплуатации технического оборудования жилого корпуса;
- основы организации труда;
- основы трудового законодательства;
- основы этики;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила по охране труда.
1.6. В период временного отсутствия заведующего жилым корпусом пансионата (гостиницы) его обязанности возлагаются на _______________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) осуществляет:
Организацию работы по обеспечению комфортных условий, чистоты и порядка в жилых, социально-культурных и бытовых помещениях жилого корпуса.
Контроль над приемом и регистрацией отдыхающих, прибывших в пансионат (гостиницу).
Контроль правильности и своевременности оформления документов, дающих право на проживание и обслуживание.
Обеспечение систематического контроля работы систем жизнеобеспечения жилого корпуса (водопровода, канализации, электросети, средств связи и др.), принятие мер по устранению возникших неисправностей в их работе.
Ведение книги записей санитарного и пожарного надзора.
Руководство работой обслуживающего персонала жилого корпуса, составление графиков выхода на работу, выдачу и прием инвентаря.
Составление заявок на обеспечение жилого корпуса необходимым имуществом, оборудованием и инвентарем, ведение учета наличия материальных ценностей, обеспечение их сохранности.
Проведение в установленном порядке взыскания с лиц, виновных в порче или уничтожении материальных ценностей.
Контроль выполнения внутреннего распорядка и противопожарной защиты.
Ведение учета жалоб и предложений отдыхающих, устранение отмеченных недостатков.
Проведение культурно-воспитательной работы по соблюдению этических норм, предотвращению и разрешению конфликтных ситуаций между отдыхающими и обслуживающим персоналом.

3. ПРАВА
Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) имеет право:
3.1. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности заведующего жилым корпусом пансионата (гостиницы).
3.2. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию заведующего жилым корпусом пансионата (гостиницы).

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) несет ответственность за:
4.1. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей.
4.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.
4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Руководителя Организации.
4.4. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Организации и ее работникам.
4.5. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы заведующего жилым корпусом пансионата (гостиницы) определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В связи с производственной необходимостью заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы) обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. В соответствии с _______________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности заведующего жилым корпусом пансионата (гостиницы). Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден __________ и включает в себя:
- _______________________________;
- _______________________________;
- _______________________________.

Должностная инструкция разработана на основании _______________________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного
подразделения
___________________________                       _____________________
(инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.

Согласовано:
юридическая служба
___________________________                       _____________________
(инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.

С инструкцией ознакомлен:
(или: инструкцию получил)
___________________________                       _____________________
(инициалы, фамилия)                                 (подпись)

"___"___________ ____ г.
 

 

Ячейка бибилиотеки документов

0730 — ячейка

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыДолжностная инструкция заведующего группы учета и отчетности по продаже пассажирских билетов на железнодорожном транспортеДолжностная инструкция заведующего директора начальника руководителя ботаническим садом дендрариемДолжностная инструкция заведующего директора начальника руководителя опытным полем образовательногоДолжностная инструкция заведующего директора начальника руководителя учебным виварием питомникомДолжностная инструкция заведующего жилым корпусом гостиницыДолжностная инструкция заведующего жилым корпусом пансионата (гостиницы)Должностная инструкция заведующего кабинетом охраны трудаДолжностная инструкция заведующего камерой храненияДолжностная инструкция заведующего камерой хранения гостиницыДолжностная инструкция заведующего камерой хранения ручной клади на железнодорожном транспортеДолжностная инструкция заведующего канцелярией