Должностная инструкция дезактиваторщика 3-го разряда

"УТВЕРЖДАЮ"
_____________________________
(должность руководителя)
_____________________________
(наименование организации)

_____________/ _____________/
"____"_______________ ____ г.

М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ дезактиваторщика 3-го разряда 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность дезактиваторщика 3-го разряда (далее - Работник) "__________________" (далее - Работодатель).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке Руководителем Работодателя.
1.3. Работник подчиняется непосредственно ___________________________.
1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее ________________ образование и стаж работы не менее ___________ лет.
1.5. Работник должен знать:
- основные физико-химические свойства дезактивирующих составов;
- правила приготовления дезактивирующих составов и дегазирующих веществ, воздействие на оборудование, защитную технику;
- материалы и средства индивидуальной защиты;
- устройство дезактивационного оборудования, дозиметрической, радиометрической аппаратуры и дегазационных приборов;
- предельно допустимые уровни и концентрацию радиоактивных загрязнений;
- санитарные правила работы с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений;
- назначение и условия применения контрольно-измерительных приборов;
- трудовое законодательство;
-  правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
- правила пользования средствами индивидуальной защиты;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.
1.6. В период временного отсутствия Работника его функциональные обязанности исполняет _____________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Работник осуществляет:
2.1.1. Дезактивацию спецодежды и средств индивидуальной защиты с помощью дезактивационного оборудования.
2.1.2. Подготовку насосов к работе для подачи дезактивирующих растворов и обмывочных вод, такелажных приспособлений, прачечного оборудования.
2.1.3. Определение вида дезактивирующего состава в зависимости от вида загрязненности поверхности радиоактивными веществами.
2.1.4. Дегазацию зараженных объектов, оборудования, инвентаря и помещений при помощи дегазационных приборов дегазирующими веществами.
2.1.5. Приготовление дезактивирующего состава, дегазирующих веществ по заданной рецептуре.
2.1.6. Выполнение текущего ремонта инвентаря, оборудования и приспособлений.
2.1.7. Подналадку оборудования.

3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.4. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
3.5. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.
3.6. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.7. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.
4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.4. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО:
_________________________________________
(лицо, визирующее должностную инструкцию)

______________/_____________________________/    "____"____________ ____ г.
(подпись)               (ФИО)

С инструкцией ознакомлен: ___________/_____________/ "____"________ ____ г.
(подпись)      (ФИО)