Должностная инструкция дезактиваторщика 5-го разряда

"УТВЕРЖДАЮ"
_____________________________
(должность руководителя)
_____________________________
(наименование организации)

_____________/ _____________/
"____"_______________ ____ г.

М.П.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ дезактиваторщика 5-го разряда 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность дезактиваторщика 5-го разряда (далее - Работник) "____________________" (далее - Работодатель).
1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Работодателя.
1.3. На должность Работника назначается лицо, имеющее ________ образование и стаж работы в должности не менее ______ лет.
1.4. Работник подчиняется непосредственно ___________________.
1.5. Работник должен знать:
- устройство и управление ультразвуковыми ваннами, плавильными печами, моечными боксами и запорной арматурой;
- кинематические и электрические схемы ультразвуковых ванн, плавильных печей и моечных боксов;
- технологический процесс дезактивации;
- физико-химические свойства применяемого дезактивационного материала;
- физико-химические свойства реагентов и материалов, законы радиоактивности;
- свойства ионизирующих излучений всех видов;
- устройство контрольно-измерительных приборов;
- правила настройки и регулировки контрольно-измерительных приборов;
- правила ремонта обслуживаемого оборудования;
- правила по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности;
- правила пользования средствами индивидуальной защиты;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте.
1.6. В период временного отсутствия Работника его функциональные обязанности исполняет _____________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
2.1. Работник осуществляет:
2.1.1. Дезактивацию сливных и смывных вод.
2.1.2. Выбор технологического режима дезактивации.
2.1.3. Расчет и составление рецептур в зависимости от вида радиоактивного загрязнения и дезактивируемого материала.
2.1.4. Управление и наблюдение за работой обслуживаемых при дезактивации машин, аппаратуры и контрольно-измерительных приборов и устранение их неисправностей.
2.1.5. Регулирование показателей технологического режима по результатам анализов проб.
2.1.6. Ведение отчетной документации.
2.1.7. Участие в освоении и внедрении новых методов дезактивации.
2.2. Работник несет также иные обязанности, установленные локальными актами Работодателя.

3. ПРАВА РАБОТНИКА
Работник имеет право на:
3.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.
3.2. Рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
3.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
3.4. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.
3.5. Получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Работодателя, касающимися его деятельности.
3.6. Взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.
3.7. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Работник несет ответственность за:
4.1.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.1.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия Работодателя и его работникам.
4.1.3. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.1.4. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ
5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными Работодателем.
5.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6. ПРАВО ПОДПИСИ
6.1. Работнику для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________
__________________________________________________________________________.
(наименование, номер и дата документа)

СОГЛАСОВАНО:
_________________________________________
(лицо, визирующее должностную инструкцию)

______________/_____________________________/    "____"____________ ____ г.
(подпись)               (ФИО)

С инструкцией ознакомлен: ___________/_____________/ "____"________ ____ г.
(подпись)      (ФИО)