blanki-trud-Uvedomlenie_o_rastorzhenii_trudovogo_dogovora_v_svyazi_s_neudovletvoritelnym_rezultatom_ispytaniya_o
Уведомление о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания (образец заполнения)
________________________________________________________________________________
Уведомление о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительным результатом испытания (образец заполнения)
Общество с ограниченной
ответственностью "Верона" Начальнику отдела продаж
(ООО "Верона") С.С. Семенову
УВЕДОМЛЕНИЕ
10.12.2012 18
---------- N --
О расторжении трудового договора
Настоящим уведомляем, что заключенный с Вами трудовой договор от 17.10.2012 N 22/12-тд в соответствии со ст. 71 ТК РФ будет расторгнут через 3 (три) дня с момента получения Вами настоящего уведомления в связи с неудовлетворительным результатом испытания ввиду неисполнения (ненадлежащего исполнения) Вами своих должностных обязанностей.
Приложение: копия заключения о результатах испытания от 06.12.2012 N 5.
Генеральный директор Воробьев С.Ф. Воробьев
С уведомлением ознакомлен:
начальник отдела Семенов С.С. Семенов
10.12.2012
Общество с ограниченной УТВЕРЖДАЮ
ответственностью "Верона" Генеральный директор ООО "Верона"
(ООО "Верона")
Воробьев С.Ф. Воробьев
07.12.2012
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
06.12.2012 5
---------- N ---
О результатах испытания
Семенов С.С. работает в ООО "Верона" с 17.10.2012 в должности начальника отдела продаж на основании трудового договора от 17.10.2012 N 22/12-тд. В договор с С.С. Семеновым было включено условие об испытании продолжительностью 2 (два) месяца, с 17.10.2012 по 16.12.2012.
За время работы в период с 17.10.2012 по 06.12.2012 С.С. Семенов неоднократно нарушал плановые сроки, что привело к невыполнению задач, поставленных перед подразделением, в частности:
---------------------------------------------------------------------------
¦ ¦ Поручение ¦ Срок исполнения ¦ Выполнение ¦
+-+-------------------------------------+------------------+--------------+
¦1¦Представление отчетов о проделанной ¦Еженедельно ¦29.10.2012 и ¦
¦ ¦работе куратору подразделения ¦ ¦19.11.2012 ¦
¦ ¦ ¦ ¦отчет ¦
¦ ¦ ¦ ¦представлен ¦
¦ ¦ ¦ ¦не был ¦
+-+-------------------------------------+------------------+--------------+
¦2¦Проведение встреч (не менее трех) ¦Период с ¦Встречи ¦
¦ ¦с представителями контрагентов для ¦29.10.2012 по ¦не проведены ¦
¦ ¦продвижения товара ¦16.11.2012 ¦ ¦
+-+-------------------------------------+------------------+--------------+
¦3¦и т.д. ¦ ¦ ¦
+-+-------------------------------------+------------------+--------------+
¦4¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------+------------------+---------------
Вывод: С.С. Семенов не выдержал испытание и не соответствует поручаемой работе в должности начальника отдела продаж. Рекомендую расторгнуть трудовой договор с С.С. Семеновым до истечения срока испытания в соответствии с ч. 1 ст. 71 ТК РФ.
Заместитель генерального директора Скворцов М.М. Скворцов
С заключением ознакомлен:
начальник отдела продаж Семенов С.С. Семенов
07.12.2012