Уведомление органа службы занятости о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организации (образец заполнения)________________________________________________________________________________ В ____________________________ (наименование органа службы занятости, его адрес) от ___________________________ (наименование работодателя, его адрес)
уведомление.Во исполнение п. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" сообщаем о принятии решения о ликвидации организации. Начало проведения мероприятий по увольнению работников в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ запланировано на _______ (дата).
Информируем о должности, профессии, специальности, квалификационных требованиях к ним, условиях оплаты труда каждого увольняемого работника:
---------------------------------------------------------------------------¦ N ¦ Должность, ¦ Квалификационные требования ¦Количество¦ Условия ¦¦ ¦ профессия, ¦ ¦ штатных ¦ оплаты ¦¦ ¦специальность¦ ¦ единиц ¦ труда ¦+---+-------------+--------------------------------+----------+-----------+¦ 1 ¦Генеральный ¦Высшее юридическое или ¦ 1 ¦Месячный ¦¦ ¦директор ¦экономическое образование, стаж ¦ ¦оклад - ¦¦ ¦ ¦работы по специальности не менее¦ ¦78 000 руб.¦¦ ¦ ¦5 лет, стаж руководящей работы ¦ ¦ ¦¦ ¦ ¦не менее 3 лет ¦ ¦ ¦+---+-------------+--------------------------------+----------+-----------+¦ 2 ¦ ... ¦ ... ¦ ... ¦ ... ¦---+-------------+--------------------------------+----------+------------
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео