blanki-trud-Negativnaya_harakteristika_ekonomista_primernyj_obrazec
Негативная характеристика экономиста (примерный образец)
________________________________________________________________________________
Пример негативной характеристики экономиста
В должности экономиста - с июля 2008 г. Свои должностные обязанности исполняет посредственно. По итогам работы за 2009 г. поощрялся руководством предприятия (объявлена благодарность, выплачена премия), однако в 2010 г. не были соблюдены практически все финансовые нормативы предприятия.
В разработке мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия участвует слабо. Законодательные новшества не изучает. Неэффективно следит за представлением структурными подразделениями и должностными лицами предприятия справок, расчетов, объяснений и других материалов, необходимых для ведения бухгалтерской работы. Несмотря на второе высшее техническое образование, недостаточно умело владеет работой с перечисленными программными продуктами.
Участвует в консультировании работников предприятия по отдельным бухгалтерским вопросам. Другие возложенные на него должностные обязанности выполняет в целом неудовлетворительно, о чем устно предупреждался в ходе индивидуальных бесед с начальником юридического отдела (в ноябре 2009 г. и мае 2010 г.), однако соответствующих выводов для себя не сделал.
Не заинтересован в повышении квалификации в рамках системы корпоративного обучения. От направления в 2010 г. на курсы повышения квалификации при МГУ им. М.В. Ломоносова отказался по мотивам личного характера, в дальнейшем с соответствующими просьбами к руководству предприятия не обращался.
К выполнению своих должностных полномочий относится вяло. В сложных ситуациях действует неуверенно. Решения по правовым вопросам принимает шаблонные, без учета особенностей реальной обстановки. Методами коммуникации и обработки правовой информации, в т.ч. документированной, владеет удовлетворительно.
С коллегами поддерживает в основном ровные отношения, друзей в коллективе нет. Правила и нормы повседневной деловой этики и порядочности соблюдает. В совершении неблаговидных и недостойных поступков не замечен. Критику не слушает, над имеющимися недостатками работает мало.
Выводы:
1. Занимаемой должности соответствует не полностью.
2. С учетом изложенного целесообразно подвергнуть Ф.И.О. (экономиста) дисциплинарному взысканию за ненадлежащее исполнение порученной работы - объявить выговор от имени коммерческого директора.