blanki-ohrana_truda-Primernyj_perechen_obyazannostej_i_ih_raspredelenie_po_chlenam_attestacionnoj_komissii_prilozhenie_k
Примерный перечень обязанностей и их распределение по членам аттестационной комиссии (приложение к приказу о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда)
________________________________________________________________________________
Приложение к приказу от ____________ N __
Примерный перечень обязанностей и их распределение по членам аттестационной комиссии
___________________________________________________________________
(наименование организации)
при выполнении работ по аттестации рабочих мест
---------------------------------------------------------------------------
¦ Должность ¦ Обязанности ¦
+-------------------+-----------------------------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦
+-------------------+-----------------------------------------------------+
¦Главный инженер ¦Организация работ по проведению аттестации рабочих ¦
¦ ¦мест (планирование работ, подготовка структурного ¦
¦ ¦подразделения к проведению аттестации рабочих мест, ¦
¦ ¦организация взаимодействия исполнителя работ ¦
¦ ¦(аттестующей организации) и работников организации). ¦
¦ ¦Общее руководство и контроль за проведением работ по ¦
¦ ¦аттестации рабочих мест на всех ее этапах. ¦
¦ ¦Согласование результатов аттестации рабочих мест и ¦
¦ ¦плана мероприятий по улучшению и оздоровлению условий¦
¦ ¦труда работников ¦
+-------------------+-----------------------------------------------------+
¦Зам. начальника по ¦Составление перечня рабочих мест, подлежащих ¦
¦кадрам (специалист ¦аттестации по условиям труда, в части указания ¦
¦по управлению ¦номеров рабочих мест (с выделением аналогичных), ¦
¦персоналом, ¦наименования профессии или должности, кода профессии ¦
¦специалист по ¦или должности по ОК 016-94, количества работающих на ¦
¦кадрам) ¦рабочих местах (из них женщин). ¦
¦ ¦Предоставление информации исполнителю работ ¦
¦ ¦(аттестующей организации) по строкам 010, 020, 040 ¦
¦ ¦(фактические гарантии и компенсации работникам, их ¦
¦ ¦наличие и размер), 041 (сведения о праве на досрочное¦
¦ ¦назначение трудовой пенсии по старости). ¦
¦ ¦Предоставление информации исполнителю работ ¦
¦ ¦(аттестующей организации) о прохождении обучения по ¦
¦ ¦общим вопросам охраны труда руководителей и ¦
¦ ¦специалистов структурного подразделения ¦
+-------------------+-----------------------------------------------------+
¦Инженер по охране ¦Формирование базы нормативно-правовых актов, ¦
¦труда ¦необходимых для проведения аттестации рабочих мест по¦
¦ ¦условиям труда. Осуществление общего контроля за ¦
¦ ¦подготовкой рабочих мест к проведению аттестации, а ¦
¦ ¦также за качеством и полнотой комплекта документов, ¦
¦ ¦представляемого исполнителем работ (аттестующей ¦
¦ ¦организацией). ¦
¦ ¦Составление перечня рабочих мест, подлежащих ¦
¦ ¦аттестации по условиям труда, в части указания мест ¦
¦ ¦проведения измерений факторов производственной среды ¦
¦ ¦и трудового процесса и определения перечня ¦
¦ ¦оцениваемых факторов на всех местах проведения ¦
¦ ¦измерений. ¦
¦ ¦Предоставление исполнителю работ (аттестующей ¦
¦ ¦организации) информации о перечне обязательных и ¦
¦ ¦дополнительных средств индивидуальной защиты, ¦
¦ ¦выдаваемых работникам, с указанием наличия ¦
¦ ¦сертификата или декларации соответствия (номер, срок ¦
¦ ¦действия). Предоставление аттестующей организации ¦
¦ ¦информации о перечне рабочих мест с присвоенной ¦
¦ ¦группой по электробезопасности (с указанием группы). ¦
¦ ¦Предоставление информации исполнителю работ ¦
¦ ¦(аттестующей организации) по строке 040 (выдача ¦
¦ ¦молока или др. равноценных пищевых продуктов, ¦
¦ ¦лечебно-профилактического питания). ¦
¦ ¦Координация работы исполнителя работ (аттестующей ¦
¦ ¦организации) на всех этапах. ¦
¦ ¦Разработка плана мероприятий по улучшению и ¦
¦ ¦оздоровлению условий труда работников ¦
+-------------------+-----------------------------------------------------+
¦Инженер по ¦Составление перечня рабочих мест, подлежащих ¦
¦организации и ¦аттестации по условиям труда, в части указания ¦
¦нормированию труда ¦времени воздействия оцениваемых факторов на всех ¦
¦ ¦местах проведения измерений на основании фотографий ¦
¦ ¦рабочего дня и хронометражных наблюдений, ¦
¦ ¦периодичности и продолжительности регламентированных ¦
¦ ¦перерывов. ¦
¦ ¦Предоставление информации исполнителю работ ¦
¦ ¦(аттестующей организации) по строке 040 (фактические ¦
¦ ¦гарантии и компенсации работникам, их наличие и ¦
¦ ¦размер повышенной оплаты труда, дополнительного ¦
¦ ¦отпуска, продолжительности рабочей недели). ¦
¦ ¦Определение размеров компенсаций за работу в тяжелых,¦
¦ ¦вредных и (или) опасных и иных условиях труда по ¦
¦ ¦результатам комплексной оценки условий труда ¦
¦ ¦работников ¦
+-------------------+-----------------------------------------------------+
¦Руководители ¦Подготовка рабочих мест к аттестации по условиям ¦
¦подразделений ¦труда. ¦
¦(начальники цехов, ¦Формирование базы специализированных нормативно- ¦
¦участков, отделов и¦правовых актов, необходимых для проведения аттестации¦
¦т.п.) ¦рабочих мест по условиям труда в структурном ¦
¦ ¦подразделении (цехе, участке, отделе и т.п.). ¦
¦ ¦Составление перечня рабочих мест, подлежащих ¦
¦ ¦аттестации по условиям труда, в части указания мест ¦
¦ ¦проведения измерений факторов производственной среды ¦
¦ ¦и трудового процесса и определения перечня ¦
¦ ¦оцениваемых факторов на всех местах проведения ¦
¦ ¦измерений в структурном подразделении (цехе, участке,¦
¦ ¦отделе и т.п.). ¦
¦ ¦Предоставление информации аттестующей организации об ¦
¦ ¦используемом производственном оборудовании, ¦
¦ ¦инструментах и приспособлениях, материалах и сырье. ¦
¦ ¦Обеспечение фактической производственной обстановки и¦
¦ ¦соблюдения технологических процессов (операций) при ¦
¦ ¦проведении измерений и оценок факторов рабочей среды ¦
¦ ¦и трудового процесса аттестующей организацией. ¦
¦ ¦Разработка плана мероприятий по улучшению и ¦
¦ ¦оздоровлению условий труда работников структурного ¦
¦ ¦подразделения (цеха, участка, отдела и т.п.) ¦
+-------------------+-----------------------------------------------------+
¦Гл. бухгалтер или ¦Предоставление информации аттестующей организации о ¦
¦бухгалтер ¦кодах статистической отчетности (ИНН, ОКПО, ОКОГУ, ¦
¦(экономист) ¦ОКВЭД, ОКАТО) для оформления Карт аттестации рабочих ¦
¦ ¦мест по условиям труда ¦
+-------------------+-----------------------------------------------------+
¦Представитель ¦Согласование результатов аттестации рабочих мест по ¦
¦профсоюзного ¦условиям труда. ¦
¦комитета ¦Участие в решении вопросов по предоставлению ¦
¦ ¦работникам льгот и компенсаций за работу в тяжелых, ¦
¦ ¦вредных и (или) опасных и иных условиях труда. ¦
¦ ¦Участие в разработке плана мероприятий по улучшению и¦
¦ ¦оздоровлению условий труда работников ¦
+-------------------+-----------------------------------------------------+
¦Представитель(и) ¦Участие в формировании перечня рабочих мест, ¦
¦аттестующей ¦подлежащих аттестации, и плана мероприятий по ¦
¦организации ¦улучшению условий труда работников. ¦
¦ ¦Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда ¦
¦ ¦работников аттестуемой организации и составление ¦
¦ ¦необходимой документации. ¦
¦ ¦Предоставление полного комплекта материалов ¦
¦ ¦аттестации рабочих мест структурному подразделению на¦
¦ ¦бумажном носителе. ¦
¦ ¦Разработка проекта плана мероприятий по улучшению и ¦
¦ ¦оздоровлению условий труда работников структурного ¦
¦ ¦подразделения. ¦
¦ ¦Защита результатов аттестации в органах ¦
¦ ¦исполнительной власти, уполномоченных на проведение ¦
¦ ¦государственной экспертизы условий труда (при ¦
¦ ¦необходимости) ¦
-------------------+------------------------------------------------------