Должностная инструкция заведующего медицинским складом мобилизационного резерва 2

Должностная инструкция заведующего медицинским складом мобилизационного резерва

________________________________________________________________________________



Заведующий медицинским складом

мобилизационного резерва

------------------------------

(наименование организации)

                                           УТВЕРЖДАЮ

   ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

                                           ------------------------------

                                              (наименование должности)

.00.0000               N 000

                                           ---------  -------------------

                                           (подпись)  (инициалы, фамилия)

   Заведующего медицинским                 00.00.0000

складом мобилизационного резерва

1.1. Заведующий медицинским складом мобилизационного резерва относится к категории руководителей.

1.2. На должность заведующего медицинским складом мобилизационного резерва принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Фармация" и сертификат специалиста по специальности "Управление и экономика фармации", стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет.

1.3. Заведующий медицинским складом мобилизационного резерва должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, касающиеся вопросов организации складского хозяйства и работы с материальными ценностями мобилизационного резерва медицинских организаций;

- государственные стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей;

- виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;

- организацию погрузочно-разгрузочных работ;

- правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету;

- правила эксплуатации вычислительной техники;

- методы разработки нормативных документов;

- порядок подготовки заключений о соответствии выполняемых работ (услуг) государственным и отраслевым стандартам;

- правила приемки выполненных работ;

- основы организации труда и управления;

- методы обеспечения защиты информации, представляющей государственную тайну;

- медицинскую этику;

- психологию профессионального общения;

- основы медицины катастроф;

- основы экономики, организации труда и управления;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка организации;

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Заведующий в своей деятельности руководствуется:

    - Уставом (Положением) о _____________________________________________;

                                    (наименование организации)

- настоящей должностной инструкцией;

    - ____________________________________________________________________.

       (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой

                       функцией заведующего)

  1.5. Заведующий подчиняется непосредственно __________________________.

                                               (наименование должности

                                                     руководителя)

1.6. В период отсутствия заведующего медицинским складом мобилизационного резерва (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции



2.1. Руководство деятельностью медицинского склада мобилизационного резерва.

2.2. Организация проведения работ по накоплению и хранению имущества.

3. Должностные обязанности



Заведующий медицинским складом мобилизационного резерва исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет руководство деятельностью медицинского склада мобилизационного резерва.

3.2. Организует проведение мероприятий по накоплению и хранению имущества, принимаемого на склад, лабораторных испытаний, а также проверку и ремонт медицинского оборудования.

3.3. Обеспечивает в целях сохранения материальных ценностей поддержание температурного режима и других особых условий хранения лекарственных средств, биологических препаратов, медицинских инструментов, оборудования, санитарно-хозяйственного и специального имущества; соблюдение правил хранения материальных ценностей.

3.4. Организует разработку планов накопления, освежения, замены, консервации, подработки имущества и контролирует их выполнение.

3.5. Регулярно проводит проверки количественного и качественного состояния хранимого имущества (в том числе при приемке) и принимает меры по устранению выявленных недостатков.

3.6. Обеспечивает готовность к выдаче имущества по прямому назначению в установленном порядке, ведение учета и установленной отчетности по материальным ценностям.

3.7. Осуществляет руководство хозяйственными работами.

3.8. Организует проведение противопожарных мероприятий и мероприятий по охране труда.

3.9. Проводит работу по повышению квалификации работников склада.

3.10. Внедряет средства автоматизированного управления производственными процессами, а также средства механизации складских работ.

    3.11. ________________________________________________________________.

                              (иные обязанности)

4. Права



Заведующий медицинским складом мобилизационного резерва имеет право:

4.1. Представлять интересы медицинского склада мобилизационного резерва во взаимоотношениях с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти и управления.

    4.2. Подписывать и визировать ________________________________________.

                                           (виды документов)

4.3. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.4. Запрашивать и получать от подразделений и работников организации необходимую информацию, документы.

4.5. Распоряжаться имуществом и средствами медицинского склада мобилизационного резерва с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами организации.

4.6. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.7. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.8. Давать обязательные для всех работников поручения и указания.

    4.9. _________________________________________________________________.

                               (иные права)

5. Ответственность



5.1. Заведующий медицинским складом мобилизационного резерва привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за нарушение Устава (Положения) организации;

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения



    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе

Квалификационной  характеристики  должности "Заведующий медицинским складом

мобилизационного  резерва"  (Единый  квалификационный справочник должностей

руководителей,    специалистов   и   служащих.   Раздел   "Квалификационные

характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утвержденный

Приказом    Минздравсоцразвития    России    от    23.07.2010    N   541н),

___________________________________.

(реквизиты иных актов и документов)

  6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией

осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

  Факт  ознакомления  работника  с  настоящей   должностной   инструкцией

подтверждается ____________________________________________________________

               (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой

___________________________________________________________________________

  частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными

___________________________________________________________________________

    инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся

__________________________________________________________________________.

                    у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.