Должностная инструкция врача специалиста федерального бюджетного учреждения федеральной службы по 2

Должностная инструкция врача-специалиста федерального бюджетного учреждения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

________________________________________________________________________________



Врач-специалист федерального бюджетного

учреждения Федеральной службы по надзору

в сфере защиты прав потребителей

и благополучия человека

------------------------------------

   (наименование организации)

                                         УТВЕРЖДАЮ

      ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

                                         --------------------------------

                                             (наименование должности)

.00.0000                   N 000

                                         ---------  ---------------------

                                         (подпись)   (инициалы, фамилия)

        Врача-специалиста                00.00.0000

1.1. На должность врача-специалиста принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Медико-профилактическое дело", послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, без предъявления требований к стажу работы.

1.2. Врач-специалист должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

- права и обязанности врача-специалиста учреждения Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

- организацию лабораторной службы;

- методы лабораторных и инструментальных исследований, измерений, испытаний;

- медицинскую этику;

- психологию профессионального общения;

- порядок ведения первичной учетно-отчетной документации;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка медицинской организации (учреждения);

- правила по охране труда и пожарной безопасности;

- ______________________________________________________________________.

1.3. Врач-специалист в своей деятельности руководствуется:

    - Уставом (Положением) _______________________________________________;

                              (наименование медицинской организации

                                           (учреждения))

  - настоящей должностной инструкцией;

  - _____________________________________________________________________

           (иными актами и документами, непосредственно связанными

__________________________________________________________________________.

                     с трудовой функцией врача-специалиста)

  1.4. Врач-специалист подчиняется непосредственно ______________________

                                                       (наименование

_______________________________.

   должности руководителя)

1.5. В период отсутствия врача-специалиста (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.6. ___________________________________________________________________.

2. Функции



2.1. Проведение санитарно-эпидемиологического надзора и контроля в сфере защиты прав потребителей.

2.2. Аттестация должностных лиц и работников организаций.

3. Должностные обязанности



Врач-специалист исполняет следующие обязанности:

3.1. Осуществляет работу в учреждениях Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по выполнению мероприятий, необходимых для проведения санитарно-эпидемиологического надзора и контроля в сфере защиты прав потребителей.

3.2. Проводит санитарно-эпидемиологические экспертизы, обследования, исследования, испытания, а также токсикологические, гигиенические и иные виды оценок.

3.3. Организует профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.

3.4. Участвует в подготовке предложений по проектам программ социально-экономического развития территорий в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия, в проведении социально-гигиенического мониторинга, научно-практических исследований по актуальным вопросам обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия региона.

3.5. Оказывает консультативную помощь специалистам других подразделений по своей специальности.

3.6. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

    3.7. _________________________________________________________________.

                              (иные обязанности)

4. Права



Врач-специалист имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства медицинской организации (учреждения).

4.2. По согласованию с непосредственным руководителем привлекать к решению поставленных перед ним задач других работников.

4.3. Запрашивать и получать от работников других структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

4.5. Требовать от руководства медицинской организации (учреждения) оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

    4.6. _________________________________________________________________.

                                (иные права)

5. Ответственность



5.1. Врач-специалист привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за нарушение Устава (положения) медицинской организации (учреждения);

- за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба медицинской организации (учреждению) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения



    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе

Квалификационной  характеристики  должности  "Врач-специалист  федерального

бюджетного  учреждения  Федеральной  службы  по надзору в сфере защиты прав

потребителей  и  благополучия человека" (Единый квалификационный справочник

должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные

характеристики должностей работников в сфере здравоохранения", утвержденный

Приказом    Минздравсоцразвития    России    от    23.07.2010    N   541н),

___________________________________________________.

      (реквизиты иных актов и документов)

  6.2. Ознакомление   работника   с   настоящей  должностной  инструкцией

осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

  Факт  ознакомления  работника  с  настоящей   должностной   инструкцией

подтверждается ____________________________________________________________

               (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой

___________________________________________________________________________

   частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными

___________________________________________________________________________

     инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся

__________________________________________________________________________.

                     у работодателя; иным способом)

6.3. ___________________________________________________________________.