Должностная инструкция художественного руководителя филиала организации культуры клубного типа централизованной

Должностная инструкция художественного руководителя филиала организации культуры клубного типа (централизованной (межпоселенческой) клубной системы)

________________________________________________________________________________



Художественный руководитель

филиала организации культуры

клубного типа (централизованной

(межпоселенческой) клубной системы)

------------------------------

(наименование организации)

                                          УТВЕРЖДАЮ

  ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

                                          -------------------------------

                                              (наименование должности)

.00.0000              N 000

                                          ---------  --------------------

                                          (подпись)  (инициалы, фамилия)

Художественного руководителя               00.00.0000

          филиала

1.1. Художественный руководитель филиала относится к категории руководителей.

1.2. На должность художественного руководителя филиала принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 5 лет.

1.3. Художественный руководитель филиала должен знать:

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам культуры;

    - структуру __________________________________________________________;

                   (наименование организации культуры клубного типа/

                 централизованной (межпоселенческой) клубной системы)

- нормативные и методические документы, регламентирующие производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых организаций;

- основы истории и теории искусства;

- режиссуру массовых представлений и театрализованных праздников;

- формирование репертуара, организаторской и методической работы с творческими коллективами;

- специфику клубной, учебно-воспитательной работы в коллективах художественной самодеятельности;

- основы экономики и организации труда;

- основы трудового законодательства;

- Правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- ______________________________________________________________________.

1.4. Художественный руководитель филиала в своей деятельности руководствуется:

    - Положением о _______________________________________________________;

                    (наименование структурного подразделения, в штат

                       которого входит художественный руководитель)

  - настоящей должностной инструкцией;

  - ____________________________________________________________________.

        (иные акты и документы, непосредственно связанные с трудовой

                   функцией художественного руководителя)

  1.5. Художественный  руководитель  филиала подчиняется  непосредственно

_______________________________________________.

    (наименование должности руководителя)

1.6. В период отсутствия художественного руководителя филиала (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции



2.1. Координация работы коллективов художественной самодеятельности филиала.

2.2. Организация проведения художественных мероприятий, подбор репертуара.

3. Должностные обязанности



Художественный руководитель филиала исполняет следующие обязанности:

3.1. Организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности.

    3.2. Координирует работу по проведению художественных мероприятий среди

населения в зоне действия филиала ________________________________________

                                    (наименование организации культуры

__________________________________________________________________________.

  клубного типа/централизованной (межпоселенческой) клубной системы)

3.3. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни).

3.4. Подбирает для коллективов художественной самодеятельности и отдельных коллективов репертуар.

3.5. Проводит семинары с руководителями кружков.

3.6. Организует изучение и обмен опытом работы коллективов художественной самодеятельности, их смотры, фестивали, выступления.

3.7. Поддерживает связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.

    3.8. _________________________________________________________________.

                           (другие обязанности)

4. Права



Художественный руководитель филиала имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).

4.2. Инициировать и проводить совещания по организационным вопросам.

4.3. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.4. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.5. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.6. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

    4.7. _________________________________________________________________.

                                (другие права)

5. Ответственность



5.1. Художественный руководитель филиала привлекается к ответственности:

- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения



    6.1.   Настоящая   должностная   инструкция   разработана   на   основе

Квалификационной   характеристики  должности  "Художественный  руководитель

филиала    организации    культуры    клубного    типа    (централизованной

(межпоселенческой)  клубной  системы)"  (Единый квалификационный справочник

должностей руководителей, специалистов и служащих. Раздел "Квалификационные

характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии",

утвержденный  Приказом  Минздравсоцразвития   России  от 30 марта 2011 г. N

н), ______________________________________________.

          (реквизиты иных актов и документов)

  6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией

осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

  Факт   ознакомления   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией

подтверждается ____________________________________________________________

                (росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой

___________________________________________________________________________

   частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными

___________________________________________________________________________

          инструкциями); в экземпляре должностной инструкции,

__________________________________________________________________________.

                 хранящемся у работодателя; иной способ)

6.3. ___________________________________________________________________.