Должностная инструкция художественного руководителя дома (центра) народного творчества, других аналогичных организаций, обеспечивающих методическое руководство организациями культурно-досугового типа

Художественный руководитель дома
(центра) народного творчества, других аналогичных
организаций, обеспечивающих методическое руководство
организациями культурно-досугового типа

------------------------------
(наименование организации)
УТВЕРЖДАЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
------------------------------
(наименование должности)
00.00.0000               N 000
---------  -------------------
(подпись)  (инициалы, фамилия)
Художественного руководителя               00.00.0000

1.1. Художественный руководитель дома (центра) народного творчества, других аналогичных организаций, обеспечивающих методическое руководство организациями культурно-досугового типа, относится к категории специалистов  1 .

1 В соответствии с ОКПДТР.

1.2. На должность художественного руководителя принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (культуры и искусства) и стаж работы не менее 5 лет.
1.3. Художественный руководитель должен знать:
- Основы законодательства Российской Федерации о культуре, другие федеральные законы по вопросам культуры и искусства;
- постановления Правительства РФ (Положение об основах хозяйственной деятельности и финансирования организаций культуры и искусства, Положение о театре в Российской Федерации, др.), нормативные правовые акты Министерства культуры РФ, определяющие развитие культуры;
- основы гражданского законодательства (регулирование вопросов авторского права, прав, смежных с авторским правом);
- распоряжения и другие нормативные документы вышестоящих органов по вопросам культуры и искусства;
- структуру __________________________________________________________,
(наименование учреждения (организации) культуры)
основные функции его подразделений;
- основной состав _____________________________ аудитории;
(зрительской; слушательской)
- технологию творческо-производственного процесса;
- порядок составления и согласования перспективных репертуарных, производственно-финансовых планов, подготовки постановок;
- рыночные методы хозяйствования и управления; порядок заключения и выполнения договоров;
художественно-творческие, научные, технические достижения в сфере культуры, искусства, народного творчества и культурно-досуговой деятельности;
- формы и методы организационно-творческой работы с населением с учетом национальных и демографических особенностей;
- порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров, регулирования социально-трудовых отношений;
- теорию и практику менеджмента;
- психологию управления;
- социологию искусства;
- основы истории и теории искусства, режиссуру массовых представлений и театрализованных праздников;
- формирование репертуара, организаторской и методической работы с творческими коллективами;
- специфику клубной работы и работы с коллективами любительского искусства;
- основы организации труда;
- основы трудового законодательства;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- ______________________________________________________________________.
1.4. Художественный руководитель в своей деятельности руководствуется:
- Положением о _______________________________________________________;
(наименование учреждения (организации) культуры)
- настоящей должностной инструкцией;
- ____________________________________________________________________.
(иные акты и документы, непосредственно связанные с
трудовой функцией художественного руководителя)
1.5. Художественный руководитель подчиняется непосредственно __________
(заведующему
_______________________________________________.
художественно-постановочной частью; иному лицу)
1.6. Во время отсутствия художественного руководителя (отпуска, болезни, пр.) его обязанности исполняет работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.
1.7. ___________________________________________________________________.

2. Функции
2.1. Организация творческой деятельности театра.
2.2. Обеспечение театра квалифицированными кадрами.

3. Должностные обязанности
Художественный руководитель исполняет следующие обязанности:
3.1. Планирует и организует работу по методическому руководству коллективами любительского искусства.
3.2. Принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах.
3.3. Координирует работу творческих отделов культурно-досуговой организации по проведению художественных мероприятий.
3.4. Непосредственно руководит базовыми коллективами культурно-досуговой организации.
3.5. Принимает участие в работе жюри фестивалей, конкурсов и смотров.
3.6. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п.), а также участвует в выработке критериев и экспертной оценке положений и методических рекомендаций о крупных художественных акциях, комплексных и целевых программ развития творческих жанров.
3.7. Подготавливает руководителям творческих коллективов предложения и рекомендации по формированию репертуара коллективов, а также по содержанию информационной и методической литературы, выпускаемой организацией.
3.8. Оказывает методическую помощь творческим работникам, организует и принимает участие в работе творческих семинаров и мастер-классов.
3.9. Поддерживает связь с творческими союзами и общественными организациями.
3.10. __________________________________________________________________.

4. Права
Художественный руководитель имеет право:
4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства учреждения (организации).
4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.
4.3. Подписывать и визировать ________________________________________.
(виды документов)
4.4. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
4.5. Требовать от руководства учреждения (организации) оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.
4.6. _________________________________________________________________.
(другие права)

5. Ответственность
5.1. Художественный руководитель привлекается к ответственности:
- за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;
- за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
- за причинение ущерба учреждению (организации) - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. ___________________________________________________________________.

6. Заключительные положения
6.1. Настоящая    должностная    инструкция    разработана   на  основе
Квалификационной   характеристики   должности "Художественный руководитель"
(Единый квалификационный справочник должностей руководителей,  специалистов
и служащих. Раздел "Квалификационные характеристики  должностей  работников
культуры,    искусства    и    кинематографии",      утвержденный  Приказом
Минздравсоцразвития России от 30 марта 2011 г. N 251н), ___________________
(реквизиты иных
_____________________.
актов и документов)
6.2.   Ознакомление   работника  с  настоящей  должностной  инструкцией
осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).
Факт  ознакомления   работника   с  настоящей  должностной  инструкцией
подтверждается ____________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой
___________________________________________________________________________
частью настоящей инструкции (в журнале ознакомления с должностными
___________________________________________________________________________
инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у
__________________________________________________________________________.
работодателя; иной способ)
6.3. ___________________________________________________________________.