Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 14.08.2009.
Руководителю
______________________________
(наименование организации)
от ___________________________
(должность, Ф.И.О. сотрудника)
ЗАЯВЛЕНИЕ
"___"__________ ____ г. я получил(а) письменное предложение об увольнении в порядке перевода в __________________________________ с "___"__________ ____ г. на следующих условиях:
______________________________________________________________________.
(указать предложенные условия)
На увольнение в порядке перевода на основании пункта 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ согласен(на).
________________________
"___"__________ ____ г.
Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов
Читайте статьи Крипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео