uvedomlenie-rabotnika-o-prekrashchenii-trudovogo-dogovora-v-svyazi-s-istecheniem-ego-sroka
Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 25.01.2010.
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ НАИМЕНОВАНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ │
│ В СООТВЕТСТВИИ С УЧРЕДИТЕЛЬНЫМИ ДОКУМЕНТАМИ │
│─────────────────────────────────────────────────────────────────────────│
│ │
│ УВЕДОМЛЕНИЕ Ф.И.О. лица,│
│ 00 месяца 20__ г. N 000 подавшего заявление│
│ о прекращении трудового│
│ о прекращении договора, в дательном│
│ трудового договора падеже│
│в связи с истечением срока │
│ │
│ Уважаемый _________________________! │
│ (имя, отчество) │
│ │
│ Уведомляем Вас о прекращении заключенного с Вами трудового договора с│
│00 месяца 20__ г. в связи с истечением его срока. │
│ │
│ Основание: ст. 79 Трудового кодекса РФ. │
│ │
│ Начальник отдела кадров _________________ ______________________ │
│ (подпись) (фамилия, инициалы) │
│ │
│ Дата │
│ │
│ ОЗНАКОМЛЕН <1>: ___________________ │
│ (подпись работника) │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘
--------------------------------
<1> При отказе от ознакомления (от росписи) составляется акт.