polozhenie-o-komissii-po-rabote-s-kadrovym-rezervom-kompanii
Форма подготовлена с использованием правовых актов по состоянию на 16.09.2009.
Примерный образец
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ Положение о Комиссии по работе с кадровым резервом │
│ │
│ 1. Данное Положение определяет цели, задачи, состав, полномочия, │
│ ответственность, порядок работы Комиссии по работе с кадровым резервом │
│ (далее - Комиссия). │
│ 2. Цели Комиссии: │
│ - способствовать своевременному формированию кадрового резерва │
│ Компании; │
│ - устранить субъективизм при принятии решения по кандидатурам │
│ сотрудников, зачисляемых в кадровый резерв. │
│ 3. Задачи Комиссии: │
│ - обеспечить соблюдение технологии работы с кадровым резервом; │
│ - сформировать кадровый резерв на должности в соответствии с │
│ требованиями Компании (рассматривать результаты оценки, формировать │
│ список должностей кадрового резерва и т.д.). │
│ 4. Состав Комиссии: │
│ 4.1. Председателем Комиссии является директор управления персоналом │
│ Компании или лицо, которому он делегировал свои полномочия. │
│ 4.2. Председатель Комиссии обеспечивает деятельность Комиссии │
│ согласно Положению о кадровом резерве Компании "___________________" и │
│ данному документу (соблюдение принципов, сроков, процедуры принятия │
│ решения и т.д.). │
│ 4.3. Состав Комиссии определяется в зависимости от должности, на │
│ которую формируется кадровый резерв, согласно приложению 1. │
│ 4.4. Постоянными членами Комиссии являются: председатель Комиссии, │
│ директор по стратегическому развитию Компании, директор управления │
│ персоналом, руководитель отдела развития, руководитель отдела оценки. │
│ 4.5. Председатель Комиссии имеет право пригласить любого сотрудника │
│ Компании принять участие в заседании Комиссии. │
│ 5. Полномочия: │
│ 5.1. Комиссия вправе принимать следующие решения в отношении │
│ сотрудников: │
│ - зачислить сотрудника в группу подготовки кандидатов кадрового │
│ резерва и состав кадрового резерва; │
│ - направить на дополнительное обучение; │
│ - направить на дополнительное обучение с повторным прохождением │
│ процедуры оценки; │
│ - рекомендовать пройти дополнительное самостоятельное обучение, │
│ подготовить стажеров и т.п.; │
│ - исключить сотрудника из группы подготовки кандидатов в кадровый │
│ резерв или из группы кадрового резерва. │
│ 5.2. Комиссия может принять решение о расширении или сокращении │
│ списка должностей, на которые готовится кадровый резерв Компании. │
│ 5.3. Комиссия может принимать решения об утверждении, изменении │
│ компетенций, которые оцениваются в рамках технологии по подготовке │
│ кадрового резерва. │
│ 6. Процедура принятия решения: │
│ 6.1. Председатель Комиссии назначает ведущего, в функции которого │
│ входит объявление результатов проведенной оценки. │
│ 6.2. Члены Комиссии знакомятся с информацией о кандидате на │
│ зачисление в кадровый резерв, полученной в результате проведенной │
│ процедуры оценки. │
│ 6.3. Ведущий формулирует предложения по каждой конкретной │
│ кандидатуре и выносит их на голосование. │
│ 6.4. Ведущий может вносить предложения о формате объявления │
│ результатов, дате и т.д. │
│ 6.5. Решение принимается простым большинством голосов. В случае если │
│ на заседании Комиссии присутствует четное число участников, решающим │
│ голосом является голос председателя Комиссии. │
│ 7. Ответственность: │
│ 7.1. Комиссия несет ответственность за объективность в принятии │
│ решений, соблюдение корпоративных стандартов в работе с кадровым │
│ резервом и сроков в соответствии с планом работы Комиссии. │
│ 7.2. Комиссия несет ответственность за соблюдение сроков принятия │
│ решений по вопросам, связанным с формированием кадрового резерва │
│ Компании. │
│ 8. Порядок работы Комиссии: │
│ 8.1. Комиссия осуществляет свою работу согласно плану работы с │
│ кадровым резервом. │
│ 8.2. Внеочередное заседание Комиссии может быть назначено │
│ председателем Комиссии по инициативе любого члена Комиссии. │
│ │
│ Приложение 1 │
│ │
│ Состав Комиссии по работе с кадровым резервом │
│ │
│ на должность _____________________ │
│ │
│ 1.1. Члены Комиссии: │
│ │
│ ______________________________________________________________ │
│ (Ф.И.О.) (должность) │
│ ______________________________________________________________ │
│ (Ф.И.О.) (должность) │
│ ______________________________________________________________ │
│ (Ф.И.О.) (должность) │
│ ______________________________________________________________ │
│ (Ф.И.О.) (должность) │
│ │
│ 1.2. Привлекаемые члены Комиссии: │
│ │
│ ______________________________________________________________ │
│ (Ф.И.О.) (должность) │
│ ______________________________________________________________ │
│ (Ф.И.О.) (должность) │
│ │
│ Полномочия председателя Комиссии возлагаю на │
│ ______________________________________________________________ │
│ (Ф.И.О.) (должность) │
│ │
│ Оставляю за собой │
│ ______________________________________________________________ │
│ (Ф.И.О.) │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘