ГОСТ Р 57325—2016
Т а б л и ц а А.2 — Определения Всемирного банка и Международной финансовой корпорации
Размер предприятия
Количества сотрудников
Общие активы, доля.
Годовой обьем продаж, долл.
Микро-
< 10
< 100 000
< 100 000
Малое
< 50
< 3 млн
< 3 млн
Среднее
< 300
<15 млн
< 15 млн
А.5 Брукингский институт
Т а б л и ц а А.З — Определения ММСП. используемые международными финансовыми организациями
Институт
Максимальное количество
сотрудников
Максимальный доход или
оборот, долл.
Максимальные активы, долл.
Всемирный банк
300
15 млн
15 млн
MIF — IADB
100
3 млн
Данные отсутствуют
Африканский банк развития
50
Данные отсутствуют
Данные отсутствуют
Азиатский банк развитияОфициального определения нет. Используются только определения отдельных
национальных правительств
UNDP (ПРООН)200Данные отсутствуютДанные отсутствуют
Следующая группа стран перечислена в таблице А.4 по рангу страны, исходя из ее валового национального
дохода на душу населения (PC—GNI). а в таблице А .5— по рангу страны, связанному с максимальным коли
чеством сотрудников в ММСП в соответствии с национальным законодательством.
Т а б л и ц а А.4 — Страны, ранжируемые по показа-Т а б л и ц а А.5 — Страна по размеру ММСП и мак-
телю PC — GNIсимальному количеству сотрудников
Страна по размеру ММСП
Максимальное количество
сотрудников
Вьетнам
300
Беларусь
250
Молдова
250
Швейцария
250
Австралия
200
Марокко
200
Перу
200
Таиланд
200
Бангладеш
100
Бразилия
100
Гана
100
Никарагуа
100
Норвегия
100
Египет
50
Малави
50
Пакистан
50
Танзания
20
Страна по показателю
PC — GNI
Максимальное количество
сотрудников
Норвегия
100
Швейцария
250
Австралия
200
Бразилия
100
Беларусь
250
Таиланд
200
Перу
200
Молдова
250
Марокко
200
Египет
50
Никарагуа
100
Пакистан
50
Вьетнам
300
Бангладеш
100
Гана
100
Танзания
20
Малави
50
9